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Asistente de Recursos Humanos, PXT, PXT
at Amazon
GraduateNo visa sponsorshipOther
Posted 16 hours ago
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**Assistant HR, PXT, PXT - 24/7 Operations** As an HR associate, you'll drive a participative and efficient work environment, linking staff and leadership. Key responsibilities include enhancing associate experience through empathy-driven culture, Code of Conduct adherence, quick issue-resolution, autoservice tool promotion, and escalating critical concerns. Support operational excellence via accurate payroll management, legal laboract (LFT) compliance, metric analysis, and leadership information. Requires shift flexibility (day, evening, night). Proven 1+ years HR experience, strong communication, Excel, and Spanish/English proficiency. Liderazgo Amazon alignment essential.
Como HRA, desempeñarás un papel fundamental en fomentar un ambiente laboral participativo y eficiente. Posicionado como enlace clave entre los asociados y el equipo de liderazgo, serás un elemento clave para dar voz a los asociados, asegurar la excelencia operativa e impulsar la adopción de herramientas de autoservicio de RH. Alineado con los principios de Liderazgo de Amazon, ayudarás a mejorar la experiencia del asociado y serás clave en el logro de objetivos del negocio.
Nuestra Operación es 24/7 por lo que esta posición puede rotar en turnos de día, tarde o noche por periodos definidos.
Key job responsibilities
1. Mejorar la experiencia del asociado
- Fomentar una cultura de pertenencia generando un ambiente de respeto y empatía
- Conocer y garantizar el apego al Código de Conducta de Amazon promoviendo un comportamiento ético e inclusivo
- Servir como el principal punto de contacto para resolver las inquietudes de los asociados, resolviendo los problemas de forma rápida y efectiva
- Promover con los asociados el uso de herramientas de autorservici
- Escalar de forma inmediata las preocupaciones críticas de los asociados al equipo de liderazgo de PXT
2. Apoyar la excelencia operativa
- Asegurar la presición de la nómina en apego a las leyes y regulaciones laborales (LFT)
- Monitorear y analizar métricos de RH para identificar tendencias y proporcionar información al equipo de liderazgo
- Mantener la integridad y confidencialidad de la información
3. Colaborar para impactar
- Conectar con el equipo de liderazgo de RH y otras áreas de soporte para alinear objetivos y métricos
- Ejecutar programas de reconocimiento y clima laboral que eleven la moral de los asociados
- Comunicarse efectivamente entre equipos para asegurar la resolución de conflictos
4. Impulsar la adopción de tecnología
- Promover la adopción de herramientas de autoservicio de amazon
- Identificar y escalar fallas tecnológicas para asegurar un servicio ininterrumpido a los asociados
About the team
Nuestra misión es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro equipo de Recursos Humanos es clave para lograr ese objetivo.
- 6+ months of Microsoft Office products and applications experience
- Experience in confidential environments
- 1+ years of Microsoft Office products and applications experience
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Nuestra Operación es 24/7 por lo que esta posición puede rotar en turnos de día, tarde o noche por periodos definidos.
Key job responsibilities
1. Mejorar la experiencia del asociado
- Fomentar una cultura de pertenencia generando un ambiente de respeto y empatía
- Conocer y garantizar el apego al Código de Conducta de Amazon promoviendo un comportamiento ético e inclusivo
- Servir como el principal punto de contacto para resolver las inquietudes de los asociados, resolviendo los problemas de forma rápida y efectiva
- Promover con los asociados el uso de herramientas de autorservici
- Escalar de forma inmediata las preocupaciones críticas de los asociados al equipo de liderazgo de PXT
2. Apoyar la excelencia operativa
- Asegurar la presición de la nómina en apego a las leyes y regulaciones laborales (LFT)
- Monitorear y analizar métricos de RH para identificar tendencias y proporcionar información al equipo de liderazgo
- Mantener la integridad y confidencialidad de la información
3. Colaborar para impactar
- Conectar con el equipo de liderazgo de RH y otras áreas de soporte para alinear objetivos y métricos
- Ejecutar programas de reconocimiento y clima laboral que eleven la moral de los asociados
- Comunicarse efectivamente entre equipos para asegurar la resolución de conflictos
4. Impulsar la adopción de tecnología
- Promover la adopción de herramientas de autoservicio de amazon
- Identificar y escalar fallas tecnológicas para asegurar un servicio ininterrumpido a los asociados
About the team
Nuestra misión es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro equipo de Recursos Humanos es clave para lograr ese objetivo.
Basic Qualifications
- 6+ months of human resources experience- 6+ months of Microsoft Office products and applications experience
- Experience in confidential environments
Preferred Qualifications
- 1+ years of human resources experience- 1+ years of Microsoft Office products and applications experience
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
