Consultor Senior Active Directory
at Scotiabank
Posted 7 minutes ago
No clicks
- Compensation
- Not specified
- City
- Country
- Mexico
Currency: Not specified
**Senior Active Directory Consultant** Leverage your senior-level expertise in Active Directory to drive strategic IT initiatives. Key responsibilities include designing and implementing complex directory services, managing user accounts, and ensuring system security. Proficient in PowerShell, Azure AD Connect, and VSC, with a proven track record of 7+ years in senior roles. Collaborate with cross-functional teams to deliver enterprise-level solutions. Apply now.
ID de la solicitud: 248571
Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00
Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.
Propósito del puesto
Contribuir al éxito de la Dirección de GTEP, asegurando que los objetivos, planes e iniciativas se ejecuten en alineación con las estrategias del negocio y garantizar que todas las actividades se realicen conforme a las políticas, normas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
- Brindar soporte a nivel de sistemas para aplicaciones, servicios críticos de Producción, entornos de desarrollo e implementación, así como ambientes de prueba para Vo.Bo. de usuario.
- Proveer asistencia técnica a usuarios, resolviendo y previniendo incidentes en un entorno 7x24.
- Realizar planeación de capacidad de sistemas y recomendar soluciones ante limitaciones de recursos.
- Ejecutar instalaciones y actualizaciones de software a nivel sistema.
- Establecer y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos en colaboración con otras áreas.
- Participar en la implementación de nuevos proyectos tecnológicos.
Especialidad técnica requerida:
- Windows Server
- Directorio Activo (Active Directory)
- DNS Server
Principales funciones y alcance
Gestión de incidentes y problemas
- Resolver incidentes relacionados con Directorio Activo y DNS en sistemas críticos.
- Asegurar la disponibilidad de servicios conforme a SLA.
- Realizar análisis de causa raíz y seguimiento hasta su resolución.
- Coordinar con proveedores cuando sea necesario.
Gobierno y cumplimiento
- Desarrollar e implementar políticas, estándares y procedimientos.
- Definir y monitorear KPIs para asegurar cumplimiento de SLAs.
Soporte técnico avanzado
- Definir alcances y objetivos de sistemas.
- Diseñar soluciones y procedimientos (manuales o automatizados).
- Analizar problemas técnicos complejos y proponer mejoras.
Evaluación de proyectos y mejoras
- Participar en proyectos de Desarrollo, UAT y Producción.
- Mantenerse actualizado en tecnologías de AD y DNS.
- Proponer nuevas soluciones (ej. backups, monitoreo, restauración).
Gestión de contingencias
- Planificar e implementar planes de continuidad y recuperación.
- Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad.
Monitoreo y optimización
- Analizar métricas de uso de recursos.
- Realizar recomendaciones de mejora y capacidad.
Actualización continua
- Participar en comunidades técnicas y networking.
- Proponer evolución tecnológica y actualizaciones de plataforma.
Métricas de desempeño
- Cumplimiento de objetivos
- Proyectos en tiempo y con retraso
- Disponibilidad de servicios
- Satisfacción del cliente
- Productividad y eficiencia
- Reducción de costos
Requisitos
Formación
- Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín (técnico o licenciatura)
Experiencia y conocimientos
- Gestión de servicios bajo ITIL
- Gestión de proyectos
- Experiencia en entornos críticos de TI
- Administración avanzada de Active Directory y DNS
Idiomas
- Inglés avanzado
Competencias
- Proactividad
- Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua
- Capacidad de trabajo en equipo
- Orientación al cliente
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo
Certificaciones deseables
- MCITP: Enterprise Administrator
- MCSE: Windows Server
- MCSA: Windows Server
Condiciones laborales
- Esquema híbrido (oficina / home office)
- Interacción con proveedores externos
- Colaboración directa con líderes de proyectos
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.
Consultor Senior Active Directory
at Scotiabank
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- Not specified
- City
- Country
- Mexico
Currency: Not specified
**Senior Active Directory Consultant** Leverage your senior-level expertise in Active Directory to drive strategic IT initiatives. Key responsibilities include designing and implementing complex directory services, managing user accounts, and ensuring system security. Proficient in PowerShell, Azure AD Connect, and VSC, with a proven track record of 7+ years in senior roles. Collaborate with cross-functional teams to deliver enterprise-level solutions. Apply now.
ID de la solicitud: 248571
Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00
Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.
Propósito del puesto
Contribuir al éxito de la Dirección de GTEP, asegurando que los objetivos, planes e iniciativas se ejecuten en alineación con las estrategias del negocio y garantizar que todas las actividades se realicen conforme a las políticas, normas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
- Brindar soporte a nivel de sistemas para aplicaciones, servicios críticos de Producción, entornos de desarrollo e implementación, así como ambientes de prueba para Vo.Bo. de usuario.
- Proveer asistencia técnica a usuarios, resolviendo y previniendo incidentes en un entorno 7x24.
- Realizar planeación de capacidad de sistemas y recomendar soluciones ante limitaciones de recursos.
- Ejecutar instalaciones y actualizaciones de software a nivel sistema.
- Establecer y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos en colaboración con otras áreas.
- Participar en la implementación de nuevos proyectos tecnológicos.
Especialidad técnica requerida:
- Windows Server
- Directorio Activo (Active Directory)
- DNS Server
Principales funciones y alcance
Gestión de incidentes y problemas
- Resolver incidentes relacionados con Directorio Activo y DNS en sistemas críticos.
- Asegurar la disponibilidad de servicios conforme a SLA.
- Realizar análisis de causa raíz y seguimiento hasta su resolución.
- Coordinar con proveedores cuando sea necesario.
Gobierno y cumplimiento
- Desarrollar e implementar políticas, estándares y procedimientos.
- Definir y monitorear KPIs para asegurar cumplimiento de SLAs.
Soporte técnico avanzado
- Definir alcances y objetivos de sistemas.
- Diseñar soluciones y procedimientos (manuales o automatizados).
- Analizar problemas técnicos complejos y proponer mejoras.
Evaluación de proyectos y mejoras
- Participar en proyectos de Desarrollo, UAT y Producción.
- Mantenerse actualizado en tecnologías de AD y DNS.
- Proponer nuevas soluciones (ej. backups, monitoreo, restauración).
Gestión de contingencias
- Planificar e implementar planes de continuidad y recuperación.
- Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad.
Monitoreo y optimización
- Analizar métricas de uso de recursos.
- Realizar recomendaciones de mejora y capacidad.
Actualización continua
- Participar en comunidades técnicas y networking.
- Proponer evolución tecnológica y actualizaciones de plataforma.
Métricas de desempeño
- Cumplimiento de objetivos
- Proyectos en tiempo y con retraso
- Disponibilidad de servicios
- Satisfacción del cliente
- Productividad y eficiencia
- Reducción de costos
Requisitos
Formación
- Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín (técnico o licenciatura)
Experiencia y conocimientos
- Gestión de servicios bajo ITIL
- Gestión de proyectos
- Experiencia en entornos críticos de TI
- Administración avanzada de Active Directory y DNS
Idiomas
- Inglés avanzado
Competencias
- Proactividad
- Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua
- Capacidad de trabajo en equipo
- Orientación al cliente
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo
Certificaciones deseables
- MCITP: Enterprise Administrator
- MCSE: Windows Server
- MCSA: Windows Server
Condiciones laborales
- Esquema híbrido (oficina / home office)
- Interacción con proveedores externos
- Colaboración directa con líderes de proyectos
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
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En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.
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