ID de la solicitud: 270951 
Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Como líder de un equipo de ventas de sucursal, serás responsable por contribuir al éxito general de las ventas personales y las metas de ventas a través de las actividades de identificación y satisfacción de las necesidades de los clientes.

Funciones

• Administrar integralmente los recursos asignados a su sucursal dentro de políticas, normas y procedimientos institucionales, asegurando los niveles de productividad, rentabilidad, calidad de servicio, nivel de riesgo y control interno esperados por la institución.

• Garantizar el nivel adecuado de capacitación de su planta de personal para el desarrollo específico de sus funciones fomentando la auto gestión.

• Fomentar y propiciar la comunicación en todos los niveles de la sucursal. Desarrollar el liderazgo con el personal a su cargo a través de Coaching para garantizar el logro de los objetivos establecidos en calidad y cantidad.

• Competencias:
• Enfoque al Cliente
• Comunicación
• Establecimiento de Relaciones Estratégicas
• Conciencia de sí mismo y Desarrollo Personal
• Pensamiento Estratégico
• Enfoque a ResultadosRequisitos:
• Experiencia en ventas de productos intangibles o servicios en el Sector financiero.
• Licenciatura en áreas económico administrativas titulado.
• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas en el sector financiero.
• Experiencia en manejo de personal.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.