
(Senior) Backup Engineer / Architect
at Berenberg
Posted 17 hours ago
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- Compensation
- Not specified
- City
- Hamburg, Frankfurt am Main
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Lead the design, installation and configuration of a new Rubrik backup environment and drive the migration from Dell Networker/Data Domain. Own backup architecture for on-premise and cloud services, including designing backup integrations for M365, Salesforce and Azure. Ensure operational stability, monitoring (Backup Eagle), troubleshooting and act as primary contact for audit, governance and disaster recovery. Work within a Linux, storage & backup team in a bank IT environment undergoing large-scale modernization.
- Du verantwortest das Design, die Installation und die Konfiguration der neuen Rubrik-Lösung
- Planung und Steuerung der Überführung bestehender Backup-Verfahren in die neue Umgebung
- Konzeptionelle Erstellung von Backup-Designs für unsere Cloud-Integrationen (M365, Salesforce, Azure)
- Sicherstellung des laufenden Betriebs (inkl. Troubleshooting) und Überwachung mittels BACKUP EAGLE
- Du bist der erste Ansprechpartner für Revision und Governance bei allen Fragen zur Datensicherheit und Wiederherstellbarkeit (Disaster Recovery)
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit entsprechender Berufspraxis
- Mehrjährige Erfahrung als System Engineer im Storage/Backup-Umfeld, idealerweise im Banken- oder Enterprise-Sektor
- Fundierte Linux-Kenntnisse sind Pflicht. Erfahrung mit Rubrik ist ein großes Plus; alternativ tiefes Wissen in Enterprise-Backup-Lösungen (Dell Networker, Cohesity, Veeam, Commvault) und die Lust, sich in Rubrik einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Arbeit in unseren internationalen Teams unerlässlich
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
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