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Cloud Engineer

at Capgemini

Back to all Cloud & DevOps jobs
Capgemini logo
Consultancies

Cloud Engineer

at Capgemini

Mid LevelNo visa sponsorshipAWS/GCP/Azure DevOps

Posted 6 days ago

No clicks

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Mexico City
Country
Mexico

Capgemini seeks a DevOps/Version Control Engineer with 5+ years of experience to manage repositories, enforce version control practices, and oversee release management for a new microservices project. The project involves high-performance microservices and an event-driven architecture, with emphasis on rapid feature integration, quality, and stability of published functions. The role covers CI/CD (GitLab CI/CD or Azure DevOps), IaC (Terraform/Ansible/CloudFormation), containerization (Docker, Kubernetes), monitoring/observability, and coordinating multi-service releases with cross-functional teams.

Reclutador: David Reyes

Posición: DevOps Engineer - Capgemini ABL

Ubicación: CDMX y Aguascalientes

Industria: TI
Modalidad de trabajo:
Híbrido, Santa Fe

Tus funciones:

  • El/La Ingeniero/a DevOps/Gestor/a de Versiones será responsable de gestionar repositorios, aplicar las directrices de control de versiones y supervisar las actividades de gestión de versiones para un equipo de desarrollo que trabaja en un nuevo proyecto de aplicación.
  • El proyecto implica microservicios de alto rendimiento y una arquitectura basada en eventos.
  • Enfoque en la calidad del producto, la rápida integración de funciones y la estabilidad de las funciones publicadas previamente.

Conocimientos y experiencia necesaria:

  • Experiencia + de 5 años en role
  • Control de versiones y gestión de repositorios:
  • Dominio de Git y flujos de trabajo de Git (p. ej., Gitflow, GitHub Flow).
  • Experiencia con herramientas de gestión de repositorios de Git (p. ej., GitHub, GitLab, Bitbucket).
  • Capacidad para aplicar las directrices de control de versiones y las mejores prácticas.
  • Integración e implementación continuas (CI/CD):
  • Dominio de las canalizaciones de CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI/CD o Azure DevOps.
  • Conocimiento de automatización de compilaciones, pruebas unitarias y comprobaciones de calidad del código.
  • Capacidad para automatizar los procesos de implementación de microservicios.
  • Infraestructura como Código (IaC):
  • Sólido conocimiento de los principios de IaC utilizando herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation.
  • Capacidad para definir y gestionar infraestructura mediante código.
  • Experiencia con configuraciones de infraestructura con control de versiones.
  • Contenerización y Orquestación:
  • Dominio de Docker para la contenedorización.
  • Conocimiento de Kubernetes para la orquestación de contenedores.
  • Capacidad para gestionar clústeres de Kubernetes e implementar microservicios.
  • Monitorización y Observabilidad:
  • Experiencia con herramientas de monitorización (p. ej., Prometheus, Grafana, pila ELK).
  • Capacidad para configurar alertas, paneles y métricas de rendimiento.
  • Conocimiento de rastreo distribuido para microservicios.
  • Gestión de lanzamientos y estrategias de implementación:
  • Experiencia en implementaciones blue-green, lanzamientos canary y banderas de características.
  • Capacidad para coordinar lanzamientos entre microservicios.
  • Familiaridad con estrategias de reversión.
  • Seguridad y cumplimiento normativo:
  • Comprensión de las mejores prácticas de seguridad para pipelines de CI/CD.
  • Conocimiento de la gestión de secretos y configuración segura.
  • Conocimiento de los requisitos de cumplimiento (p. ej., RGPD, HIPAA).
  • Colaboración y comunicación:
  • Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos de desarrollo, arquitectos y partes interesadas.
  • Capacidad para facilitar la colaboración interfuncional.
  • Control de calidad y pruebas:
  • Familiaridad con marcos de pruebas automatizadas (p. ej., Selenium, JUnit, pytest).
  • Capacidad para integrar las pruebas en el pipeline de CI/CD.
  • Enfoque en garantizar la calidad y la estabilidad del producto.
  • Resolución de problemas y gestión de incidentes:
  • Aptitud para la resolución de incidentes de producción.
  • Capacidad para responder a incidentes con prontitud y coordinar su resolución. Experiencia con herramientas de gestión de incidentes (por ejemplo, PagerDuty, OpsGenie).

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

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Capgemini seeks a DevOps/Version Control Engineer with 5+ years of experience to manage repositories, enforce version control practices, and oversee release management for a new microservices project. The project involves high-performance microservices and an event-driven architecture, with emphasis on rapid feature integration, quality, and stability of published functions. The role covers CI/CD (GitLab CI/CD or Azure DevOps), IaC (Terraform/Ansible/CloudFormation), containerization (Docker, Kubernetes), monitoring/observability, and coordinating multi-service releases with cross-functional teams.

Reclutador: David Reyes

Posición: DevOps Engineer - Capgemini ABL

Ubicación: CDMX y Aguascalientes

Industria: TI
Modalidad de trabajo:
Híbrido, Santa Fe

Tus funciones:

  • El/La Ingeniero/a DevOps/Gestor/a de Versiones será responsable de gestionar repositorios, aplicar las directrices de control de versiones y supervisar las actividades de gestión de versiones para un equipo de desarrollo que trabaja en un nuevo proyecto de aplicación.
  • El proyecto implica microservicios de alto rendimiento y una arquitectura basada en eventos.
  • Enfoque en la calidad del producto, la rápida integración de funciones y la estabilidad de las funciones publicadas previamente.

Conocimientos y experiencia necesaria:

  • Experiencia + de 5 años en role
  • Control de versiones y gestión de repositorios:
  • Dominio de Git y flujos de trabajo de Git (p. ej., Gitflow, GitHub Flow).
  • Experiencia con herramientas de gestión de repositorios de Git (p. ej., GitHub, GitLab, Bitbucket).
  • Capacidad para aplicar las directrices de control de versiones y las mejores prácticas.
  • Integración e implementación continuas (CI/CD):
  • Dominio de las canalizaciones de CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI/CD o Azure DevOps.
  • Conocimiento de automatización de compilaciones, pruebas unitarias y comprobaciones de calidad del código.
  • Capacidad para automatizar los procesos de implementación de microservicios.
  • Infraestructura como Código (IaC):
  • Sólido conocimiento de los principios de IaC utilizando herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation.
  • Capacidad para definir y gestionar infraestructura mediante código.
  • Experiencia con configuraciones de infraestructura con control de versiones.
  • Contenerización y Orquestación:
  • Dominio de Docker para la contenedorización.
  • Conocimiento de Kubernetes para la orquestación de contenedores.
  • Capacidad para gestionar clústeres de Kubernetes e implementar microservicios.
  • Monitorización y Observabilidad:
  • Experiencia con herramientas de monitorización (p. ej., Prometheus, Grafana, pila ELK).
  • Capacidad para configurar alertas, paneles y métricas de rendimiento.
  • Conocimiento de rastreo distribuido para microservicios.
  • Gestión de lanzamientos y estrategias de implementación:
  • Experiencia en implementaciones blue-green, lanzamientos canary y banderas de características.
  • Capacidad para coordinar lanzamientos entre microservicios.
  • Familiaridad con estrategias de reversión.
  • Seguridad y cumplimiento normativo:
  • Comprensión de las mejores prácticas de seguridad para pipelines de CI/CD.
  • Conocimiento de la gestión de secretos y configuración segura.
  • Conocimiento de los requisitos de cumplimiento (p. ej., RGPD, HIPAA).
  • Colaboración y comunicación:
  • Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos de desarrollo, arquitectos y partes interesadas.
  • Capacidad para facilitar la colaboración interfuncional.
  • Control de calidad y pruebas:
  • Familiaridad con marcos de pruebas automatizadas (p. ej., Selenium, JUnit, pytest).
  • Capacidad para integrar las pruebas en el pipeline de CI/CD.
  • Enfoque en garantizar la calidad y la estabilidad del producto.
  • Resolución de problemas y gestión de incidentes:
  • Aptitud para la resolución de incidentes de producción.
  • Capacidad para responder a incidentes con prontitud y coordinar su resolución. Experiencia con herramientas de gestión de incidentes (por ejemplo, PagerDuty, OpsGenie).

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

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  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

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