Ingénieur Devops Sénior_Lyon
at Capgemini
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Currency: € (EUR)
Capgemini recherche un Ingénieur DevOps Sénior pour Lyon. Vous mettrez en place et animer les outils d’industrialisation et de déploiement, et contribuerez au développement de la chaîne CI/CD et de l’infra as code. Vous assurerez le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure existante et collaborerez avec les métiers et les équipes développement dans un cadre Agile. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience, des compétences en automatisation, CI/CD, Kubernetes, Docker, et maîtrise AWS ou Azure.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Vos missions
Mettre en place et animer les outils d'industrialisation et de déploiement.
Participer au développement de la chaine CI/CD et de l'infra as code.
Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure existante.
Collaborer avec les métiers et les équipes développement dans un environnement Agile.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un équivalent BAC +4/5
Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez de compétences sur les environnements techniques suivants :
Automatisation, CI/CD
Déploiement applicatif et Infrastructure : Jenkins, GitLab, Terraform, Ansible
Conteneurisation : Kubernetes, Docker
Environnement Cloud : AWS, Azure
Autonomie, implication et esprit d’équipe sont des traits qui vous caractérisent.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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