Banco de Talentos - DevOps - Júnior/Pleno | Exclusivo para pessoas negras ou mulheres

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Aqui, seu papel será:

• Foco em SRE/DevOps, apoiando os times e Delivery no desenvolvimento e entrega (CI/CD) de novos sistemas/serviços com foco em resiliência e qualidade;
• Apoiar no aculturamento SRE/DevOps e temas de Arquitetura e Engenharia de software.

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimento em ferramentas (Git, Cloudbees/Jenkins, Sonar, Fortfy, Artifactory) e familiaridade em desenvolvimento de software/lógica de programação;
• Colaboração e interação entre equipes multidisciplinares (Desenvolvimento e Infraestrutura);
• Conhecimento em DevOps/SRE (Metodologia e Ferramentas);
• Conhecimento em ferramentas de observability (Stack Open, Dynatrace e Splunk).

Requisitos Desejáveis:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal, além de capacidade de se comunicar com públicos técnicos e não técnicos de forma eficaz e clara;
• Conhecimento em gerenciamento de identidade e acesso, redes, segurança, governança e conformidade;
• Ensino superior completo ou em áreas relacionadas à tecnologia.

Local de trabalho:

• Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
• Sede Santander - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 – Vila Olimpia, São Paulo - SP
• Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid