Gestor de SaaS & Certificados
at Santander CIB
Posted 17 hours ago
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- Compensation
- Not specified
- City
- Lisbon
- Country
- Portugal
Currency: Not specified
Lead the management of SaaS platforms and the full lifecycle of digital certificates for Santander in Lisbon, ensuring high availability and resilient platform architectures. Manage SSL/TLS certificates, cloud-native environments (AWS, Azure, GCP), API integrations (REST/SOAP), and security-related projects including MFA, encryption and IAM while supporting audits and contract management. The role requires strong technical experience (5+ years) in cloud infrastructures, SaaS operations and digital identity, and involves collaboration with multidisciplinary, multicultural and geographically dispersed teams.
COMEÇA AQUI
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO
O Santander está à procura de um(a) Gestor(a) de SaaS & Certificados, para Lisboa.
Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:
Gestor Técnico com mais de 5 anos de experiência em plataformas SaaS e infraestrutura de certificados digitais.
Especialista em ambientes cloud-native (AWS, Azure), integrações API REST/SOAP
Gestão do ciclo de vida de certificados (SSL/TLS, etc.)., expriencia em projetos de segurança da informação, autenticação multifator (MFA), criptografia e identidade digital (IAM).
Experiência em gestão de contratos tecnológicos, suporte a auditorias, e arquiteturas de plataformas com alta disponibilidade e resiliência.
Gestão de plataformas SaaS e Certificados digitais, Cloud Computing (AWS, Azure, GCP)
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Experiência mínima de 5 anos como Gestor de SaaS e/ou Certificado. (valorizado)
Experiência mínima de 5 anos em equipa de implementação de infraestruturas e cloud. (valorizado)
Experiencia em implementações de soluções para gestão de SaaS e Certificados. (valorizado)
Experiência anterior em que tenha interagido com a equipa de IT do Banco Santander Portugal. (valorizado)
São valorizados conhecimentos do Setor da Banca
AZ-900
FORMAÇÃO ACADÉMICA
Licenciatura em Gestão, Engenharia informática, ou similares. (valorizado)
IDIOMAS
Português (obrigatório)
Inglês (valorizado)
Espanhol (valorizado)
HARD SKILLS
Capacidade de adaptação às diversas metodologias de gestão de projeto (waterfall ou agile) consoante a tipologia específica do projeto
Capacidade utilizar e adotar no terreno as principais técnicas de gestão de SaaS e Certificados, entender a complexidade que as plataformas SaaS trazem as organizações.
SOFT SKILLS
Excelentes skills de comunicação e relação interpessoal
Capacidade de trabalhar em ambientes complexos (multiculturais, com equipas multidisciplinares e geograficamente dispersas);
Capacidade de trabalhar sobre pressão, com sentido de responsabilidade e accountability na tomada de decisão;
Capacidade de antecipar riscos e issues e definir corretamente ações de mitigação Capacidade de trabalho em equipa, com todos os stakeholders, desafiando-os sempre que tal se justificar com vista à entrega da melhor solução/resultados possíveis
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.
Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?
