
IT Specialist
at Santander CIB
Posted 10 hours ago
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- Compensation
- Not specified BRL
- City
- Sao Paulo
- Country
- Brazil
Currency: BRL
Role focuses on automating integrations and provisioning in a corporate environment. Responsibilities include automation with Shell Script, provisioning and configuration with Ansible, and designing integrations between legacy and modern systems. You will define API standards, messaging and asynchronous flows, and ensure governance, authentication and traceability across integrations. Based in São Paulo (Interlagos), you will contribute to Santander's F1RST Digital Services integrating complex subsystems.
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Integração/Complicated Subsystems
Aqui, seu papel será:
- Automação com Shell Script
- Provisionamento e configuração com Ansible.
- Desenho de integrações entre sistemas legados e modernos
- Definição de padrões de APIs, mensageria e fluxos assíncronos
- Governança, autenticação e rastreabilidade
Requisitos Imprescindíveis:
- Vivência com arquitetura de integrações corporativas
Requisitos Desejáveis:
Experiência com Visa, MasterCard e sistemas antifraude.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Programa de Participação nos Resultados (PPR);
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;
➡️ Seguro de vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-DNI

