#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação

Temos uma vaga para você se tornar Especialista em Arquitetura de plataformas (Integrações, Cloud, Middleware e Infraestrutura)
 
Aqui, seu papel será:  

Procuramos um especialista para atuar como Arquiteto de Plataformas em nossa equipe de arquitetura no Brasil. Você terá papel estratégico no desenho, documentação, evolução e otimização de soluções integradas, promovendo interoperabilidade eficiente e segura entre sistemas bancários, bancos de dados, soluções de middleware e produtos de tecnologia de terceiros. Em colaboração com o time global de arquitetura de TI, será responsável por elevar constantemente o desempenho, a escalabilidade e a segurança das nossas plataformas críticas.

Principais responsabilidades:

• Projetar e implementar soluções robustas para integração e troca de dados, assegurando escalabilidade, segurança e eficiência operacional.
• Atuar na integração entre sistemas bancários, bancos de dados, produtos de middleware e aplicações de terceiros, garantindo aderência a padrões e compliance globais.
• Otimizar continuamente o desempenho das plataformas de TI garantindo baixa latência, alta disponibilidade e resiliência.
• Colaborar com equipes globais de arquitetura, impulsionando a padronização de práticas, documentação e governança técnica.
• Produzir e garantir documentação clara, organizada e padronizada sobre arquiteturas, produtos e infraestrutura, junto com as engenharias facilitando a gestão e operações.
• Liderar projetos de simplificação e automação da stack tecnológica, sempre alinhados às melhores práticas e normas internacionais de cyber.
• Atuar na resolução ágil de problemas críticos, incluindo troubleshooting e suporte avançado em ambientes produtivos.
• Monitorar e incorporar tendências, novas tecnologias e práticas inovadoras do segmento financeiro no contexto de integração e implantação de plataformas.
   

Pré-requisitos desejáveis:

• Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
• Experiência sólida em arquitetura de TI, integração de sistemas e soluções de plataformas tecnológicas.
• Conhecimento avançado de tecnologias como sistemas operacionais (Linux/Windows), Cloud, Middleware, bancos de dados (SQL e NoSQL), APIs, Web Services, ESBs, brokers de mensagens, frameworks de integração e ferramentas similares.
• Conhecimento em redes (TCP/IP, Load Balancers e Firewalls).
• Conhecimentos em tecnologias como:  VMware, KVM, Kubernetes e OpenShift.
• Vivência em ambientes financeiros, especialmente com sistemas bancários, plataformas transacionais e integrações críticas.
• Proficiência em linguagens de programação e automação, como Shell Script, Python, Ansible, entre outras.
• Perfil analítico, habilidade para resolução de problemas complexos, com forte foco em desempenho, segurança e inovação.
• Proficiência em português e bom conhecimento de inglês ou espanhol.

Diferenciais:

• Conhecimento em ITSM(ServiceNow).
• Conhecimento em Sistemas de Monitoração (APM).
• Certificações (Linux, Windows, Cloud, SRE, ITIL).
   

Local de trabalho:

• Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia:  Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
 
#LI-Hybrid