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SSD Brasil - IT Engineer Expert (Gestão de problemas)

at Santander CIB

Back to all Cloud & DevOps jobs
Santander CIB logo
Investment Banking

SSD Brasil - IT Engineer Expert (Gestão de problemas)

at Santander CIB

ExperiencedNo visa sponsorshipaws-gcp-azure-devops

Posted 10 hours ago

null clicks

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
SAO PAULO
Country
Brazil

The IT Engineer Expert role at SSD Brasil involves managing and resolving production incidents by conducting root cause analysis, leading post-mortem ceremonies, and driving corrective actions. The position requires collaboration with multidisciplinary teams to reduce recurring incidents and improve problem resolution times while maintaining communication and technical meeting facilitation.

SSD Brasil - IT Engineer Expert (Gestão de problemas)

Country: Brazil

#Quem Somos

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV

Aqui, seu papel será:

- Entendimento dos incidentes relevantes em Produção;

- Realizar a cerimônia de Post Mortem após incidente;

- Desenvolver planos de as ações mapeadas para correções definitivas;

- Buscar a causa raiz do incidente junto às equipes multidisciplinares lideradas pelos engenheiros Técnicos;

- Conduzir análises técnicas (Ex.: 5 porquês, Ishikawa, etc);

- Realizar reuniões junto as equipes técnicas para acompanhamento das ações e cumprimento dentro do prazo estabelecido;

- Avaliar impacto e urgência para definição das prioridades;

- Gestão de erros conhecidos: Documentar erros conhecidos, atualizar base de conhecimento;

- Analisar oportunidades de automação

- Reduzir incidentes recorrentes e tempo médio de resolução dos PRBs.

Requisitos Imprescindíveis:

- Experiência em projetos e Suporte;

- Conhecimento em Infraestrutura (Cloud Azure e AWS, Cloud Privada OpenShift , Docker, ELK, PipeLine DevOps, Virtualização, Redes) e seus ambientes suportados;

- Atuação em projetos de Kubernetes, Kafka, Microservices, Elastic Stack, WebSphere/HTTPServer/IIS/Tibco, CI/CD, Mesh e Cloud AWS;

- Habilidade em comunicação e facilidade em conduzir reuniões técnicas;

- Conhecimento e formação em ITIL, DevOps e ferramentas ITSM (ex.: Service Now);

- Formação em ITIL;

- Espanhol fluente;

Requisitos Desejáveis:

Inglês avançado

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid

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The IT Engineer Expert role at SSD Brasil involves managing and resolving production incidents by conducting root cause analysis, leading post-mortem ceremonies, and driving corrective actions. The position requires collaboration with multidisciplinary teams to reduce recurring incidents and improve problem resolution times while maintaining communication and technical meeting facilitation.

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#Quem Somos

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV

Aqui, seu papel será:

- Entendimento dos incidentes relevantes em Produção;

- Realizar a cerimônia de Post Mortem após incidente;

- Desenvolver planos de as ações mapeadas para correções definitivas;

- Buscar a causa raiz do incidente junto às equipes multidisciplinares lideradas pelos engenheiros Técnicos;

- Conduzir análises técnicas (Ex.: 5 porquês, Ishikawa, etc);

- Realizar reuniões junto as equipes técnicas para acompanhamento das ações e cumprimento dentro do prazo estabelecido;

- Avaliar impacto e urgência para definição das prioridades;

- Gestão de erros conhecidos: Documentar erros conhecidos, atualizar base de conhecimento;

- Analisar oportunidades de automação

- Reduzir incidentes recorrentes e tempo médio de resolução dos PRBs.

Requisitos Imprescindíveis:

- Experiência em projetos e Suporte;

- Conhecimento em Infraestrutura (Cloud Azure e AWS, Cloud Privada OpenShift , Docker, ELK, PipeLine DevOps, Virtualização, Redes) e seus ambientes suportados;

- Atuação em projetos de Kubernetes, Kafka, Microservices, Elastic Stack, WebSphere/HTTPServer/IIS/Tibco, CI/CD, Mesh e Cloud AWS;

- Habilidade em comunicação e facilidade em conduzir reuniões técnicas;

- Conhecimento e formação em ITIL, DevOps e ferramentas ITSM (ex.: Service Now);

- Formação em ITIL;

- Espanhol fluente;

Requisitos Desejáveis:

Inglês avançado

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid