#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Aqui, seu papel será:

• Atuar na automação e orquestração do ambiente de infraestrutura (servidores, armazenamento e redes), apoiando iniciativas de modernização, padronização e eficiência operacional, com forte integração ao ecossistema VMware.

• Desenvolver automações usando Python e Orchestrator

• Criar e manter pipelines e jobs de automação via Rundeck

• Provisionamento de infraestrutura como código.

• Automatizar deploy e gestão de ambientes VMware (vCenter, ESXi, clusters, etc.)

• Apoiar automação de Servidores, storage e redes (APIs, scripts, workflows)

• Trabalhar junto aos times de operação e arquitetura para desenhar soluções escaláveis

• Criar documentação técnica e boas práticas

• Participar de troubleshooting avançado em ambientes virtualizados

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada com Python;

• Conhecimento prático em Rundeck;

• Ferramentas de automação como Ansible;

• Sólidos conhecimentos em VMware (vSphere, vCenter, clusters);

• Vivência em ambientes corporativos de infraestrutura

• Conhecimentos em redes (VLAN, switching, conceitos de roteamento);Experiência com storage corporativo.

• Integração via APIs REST;

• Controle de versão com Git;

• Conceitos de Cloud e ambientes híbridos;

• Práticas de CI/CD;

• Monitoramento e observabilidade.

Local de trabalho:

• Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia:  Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
 
#LI-Hybrid