Descripción larga

Reclutador: Victor Beltran

Ubicación: Cdmx

Industria: Seguros

Modalidad de trabajo: Presencial

Responsabilidades:

• Monitoreo continuo en consolas SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel, etc.).
• Aplicación de SOPs para clasificación de alertas.
• Registro, categorización y escalamiento de incidentes según criticidad.
• Análisis básico de tráfico de red y detección de comportamientos sospechosos.
• Validación de IOC (hashes, IPs, dominios) contra inteligencia de amenazas.

Técnicos Indispensables

• Fundamentos de seguridad (CIA: Confidencialidad, Integridad, Disponibilidad).
• Protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SMTP, FTP, SSH.
• Conceptos básicos: malware, phishing, ransomware, APT.
• Herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy, Jira).
• Normativas: ISO 27001, NIST CSF.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/