Privacy en GDPR bij Capgemini

Droevige TL verlichting en constant het gevoel dat je online moet zijn? Doen we niet aan.

Slechte koffie? Ook niet.

Bij Capgemini krijg je een moderne, bruisende werkplek, waar slimme mensen zoals jij werken aan de toekomst van digitale privacy. We kijken niet naar de uren op de klok, maar naar de mensen die je helpt.

Je begrijpt dat goed privacybeleid niet bestaat uit puur een pak werk aan documenten met een handtekening eronder. Het draait om de mensen die de boel daadwerkelijk ethisch en veilig moeten gaan beheren.

En daarin heb jij een sleutelrol. Je werkt met top organisaties en adviseert hen over hoe ze vertrouwen kunnen winnen en behouden in een wereld waarin privacy steeds belangrijk wordt. Jij bewaakt dataveiligheid en voorkomt boetes door jouw uitgebreide kennis in de AVG. En nu is het tijd voor jouw nieuwe stap.

Waar jij je onder andere mee bezighoudt

• Regelgeving & Compliance: Naast de GDPR ga je mogelijk ook aan de slag met DORA, NIS2, AI Act en de Data Gorvernance Act.
• Informatiebeveiliging (BIO): Je vertaalt beveiligingskaders naar concrete acties
• Cybersecurity & Risicomanagement: Je beoordeelt risico’s, implementeert security frameworks en voert assessments uit.
• GRC-tooling: Je snapt hoe tools als OneTrust helpen bij governance, risk & compliance of wil daar meer over weten.
• Procesoptimalisatie: Je maakt compiance sneller, slimmer en effectiever.
• Sales: Je helpt mee aan voorstelontwikkeling voor nieuwe klanten of projecten, genereert een pipeline binnen je expertisegebied en promoot een projectportfolio.

Wat krijg je van ons

• Support vanaf dag 1.
• Een goed salaris en een mobiliteitsvergoeding.
• Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract..
• All You Can Train zonder enige verplichtingen.
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld (8%) én genoeg tijd (26 vakantiedagen) om het uit te geven.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Hybride werken op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.

Hier werk je niet voor een bedrijf, maar aan je toekomst.

Dit is je kans om de overstap te maken van een medior rol naar een senior rol (wij helpen je daarbij!). Je kunt daarin groeien op jouw manier, hoe je jouw nieuwe rol vormgeeft, is aan jou.

Wij begrijpen ook dat werk niet alles is. Capgemini biedt mentale welzijnsprogramma’s (1 op 1 coaching, online cursussen en meer), sportmogelijkheden (nu bijvoorbeeld Urban lidmaatschap voor 25 euro per maand) en, vanzelfsprekend, een open cultuur waarin je jezelf kunt zijn.

Wil je meer weten?

Wil je solliciteren? Graag!

Eerst het team ontmoeten? Ook dat kan!

Je kunt onze recruiter Kim Landman (kim.a.landman@capgemini.com) e-mailen voor een orienterend gesprek, op kantoor of online.