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Digital Risk Senior

at Ernst & Young

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Big Four

Digital Risk Senior

at Ernst & Young

JuniorNo visa sponsorshipCybersecurity

Posted 6 days ago

No clicks

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Peru

EY is seeking a Digital Risk Senior to lead design and administration of SAP GRC Access Control, manage user access, and ensure segregation of duties. The role covers role and access design, remediation of SAP access, and security reviews, with involvement in SAP security requirements across projects and production deployments. Requires at least 2 years of SAP access management experience, SAP GRC, and strong English, in a consulting environment. For professionals aiming to grow in digital risk and cybersecurity within a global professional services firm.

Consulting - Digital Risk Senior

 

Sobre la Firma:

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

 

Requisitos:

  • Bachiller de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o Industrial.
  • Experiencia mínima de 2 años en Gestión de Accesos en SAP y GRC Access Control.
  • Experiencia en proyectos de implementación de roles y perfiles en SAP, GRC Access Control y remediación de accesos en SAP.
  • Inglés avanzado
  • Conocimientos de arquitectura de accesos en SAP R3, SAP Rise, SAP S4Hana, Fiori, SuccessFactors y SAP GRC Access Control.
  • Conocimientos de módulos de SAP (FI, SD, MM, PM, PP, CO, TR y HR).
  • Conocimientos en seguridad de la información y ciberseguridad.
  • Office Avanzado (preferencia Excel y Power Point)

 

Responsabilidades:

 

  • Administración de roles y accesos: Responsable del diseño y mantenimiento de roles, revisión de accesos críticos, control de segregación de funciones (SoD) en la herramienta SAP GRC Access Control y soporte en revisiones relacionadas a seguridad de accesos.
  • Gestión de usuarios SAP: Encargado de crear, modificar, bloquear y depurar cuentas de usuario en SAP, asegurando que los accesos estén alineados con las políticas internas y se desactiven oportunamente en casos de cese o inactividad.
  • Participación en proyectos de TI: Definiendo el diseño de roles, atender requerimientos de seguridad en SAP, construyendo roles respetando la arquitectura de accesos vigente y asegurando una correcta implementación de accesos durante los pases a producción.

 

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Sobre la Firma:

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  • Bachiller de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o Industrial.
  • Experiencia mínima de 2 años en Gestión de Accesos en SAP y GRC Access Control.
  • Experiencia en proyectos de implementación de roles y perfiles en SAP, GRC Access Control y remediación de accesos en SAP.
  • Inglés avanzado
  • Conocimientos de arquitectura de accesos en SAP R3, SAP Rise, SAP S4Hana, Fiori, SuccessFactors y SAP GRC Access Control.
  • Conocimientos de módulos de SAP (FI, SD, MM, PM, PP, CO, TR y HR).
  • Conocimientos en seguridad de la información y ciberseguridad.
  • Office Avanzado (preferencia Excel y Power Point)

 

Responsabilidades:

 

  • Administración de roles y accesos: Responsable del diseño y mantenimiento de roles, revisión de accesos críticos, control de segregación de funciones (SoD) en la herramienta SAP GRC Access Control y soporte en revisiones relacionadas a seguridad de accesos.
  • Gestión de usuarios SAP: Encargado de crear, modificar, bloquear y depurar cuentas de usuario en SAP, asegurando que los accesos estén alineados con las políticas internas y se desactiven oportunamente en casos de cese o inactividad.
  • Participación en proyectos de TI: Definiendo el diseño de roles, atender requerimientos de seguridad en SAP, construyendo roles respetando la arquitectura de accesos vigente y asegurando una correcta implementación de accesos durante los pases a producción.