EY - Junior de IT
at Ernst & Young
Posted 5 days ago
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EY está buscando conformar un Banco de Talentos para posiciones Junior en tecnología, abarcando áreas como Technology Risk, Ciberseguridad, Procesos IT, SAP, RPA, Data & IA Engineering, Tecnología Forense y Desarrollo backend/front end. Se buscan estudiantes y/o graduados/as, con disponibilidad para trabajar a tiempo completo y sin necesidad de experiencia laboral previa. Hay oportunidades tanto para prácticas rentadas como para posiciones a largo plazo en relación de dependencia. El contacto se realizará en función de las necesidades de cada equipo y no es inmediato.
Sobre EY
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
¿Qué oportunidades ofrecemos para tu carrera en tecnología?
Buscamos estudiantes y/o graduadas/os de carreras como Licenciatura en Sistemas, Ingeniería en Informática o afines para que se sumen a nuestros equipos.
Esta publicación tiene como objetivo conformar un Banco de Talentos para posiciones Junior en distintas áreas de tecnología. A lo largo del año incorporaremos personas de acuerdo con las vacantes que se vayan habilitando.
Te invitamos a postularte y adjuntar tu CV para que podamos considerarte y contactarte cuando surjan oportunidades acordes a tu perfil. El contacto se realizará en función de las necesidades de cada equipo, por lo que no es inmediato.
Contamos con oportunidades tanto para prácticas rentadas como para posiciones a largo plazo en relación de dependencia.
Los equipos en los que incorporamos personas son los siguientes:
- Technology Risk
- Ciberseguridad
- Procesos IT
- SAP
- RPA
- Data & IA Engineering
- Tecnología Forense
- Desarrollo backend y front end
Requisitos
- Estudiantes o graduados/as de carreras universitarias como Informática, Sistemas o afines.
- Disponibilidad para trabajar full time.
- No es necesario contar con experiencia laboral previa.
- Inglés intermedio/avanzado (no excluyente).
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Modalidad de trabajo #híbrido.
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
- Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Envíos gratis y descuentos en app de delivery.
- Snacks gratuitos en la oficina.
- Revisiones salariales periódicas.
- Programas de capacitación continua presenciales y virtuales.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
- Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36yXaK4
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
EY | Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888
25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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