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Senior Consultant Technology Risk

at Ernst & Young

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Big Four

Senior Consultant Technology Risk

at Ernst & Young

JuniorNo visa sponsorshipCybersecurity

Posted 5 days ago

No clicks

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Milan
Country
Italy

Join EY's Technology Risk team to support industrial clients in IT Risk Management, ensuring reliability and security of corporate information systems. The role includes conducting IT Audit activities (SOX, ISAE 3402, ITGC, ISO 27001) and designing IT controls across applications, databases, operating systems and cloud. You will help define and implement IT compliance frameworks (GDPR, NIS2, DORA, COBIT, NIST), analyze technological risks and propose mitigation measures, while coordinating with internal and external stakeholders and monitoring regulatory and technological developments. Based in Milan (Milano) / Bologna, with hybrid work opportunities.

Senior Consultant Technology Risk @Assurance

 

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

 

Cosa dicono di noi:

  Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Il Team Technology Risk supporta i nostri clienti industrial nelle attività di IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance e di Compliance.

 

  Per la nostra sede di Milano/Bologna siamo alla ricerca di un/a Senior Consultant, le cui principali responsabilità saranno di:

  • Conduzione di attività di IT Audit in ambito SOX, ISAE 3402, ITGC, ISO 27001, etc;
  • Valutazione e progettazione di controlli IT su processi aziendali e infrastrutture tecnologiche (applicazioni, database, sistemi operativi, cloud);
  • Supporto nella definizione e implementazione di framework di compliance IT (es. GDPR, NIS2, DORA, COBIT, NIST, etc.);
  • Supporto nell’analisi dei rischi tecnologici e definizione di misure di mitigazione;
  • Interazione con stakeholder interni ed esterni (IT, compliance, audit interno, revisori, ecc.);
  • Monitoraggio delle evoluzioni normative e tecnologiche rilevanti;
  • Supporto nell’attività di audit assessment e di risk management nell'ambito dei sistemi informativi aziendali. 

 

  Chi stiamo cercando? Persone con:

  • Una laurea in materie STEM (matematica, informatica, ingegneria), economia o giurisprudenza focalizzate su percorsi tecnologici (es. indirizzo e/o specializzazione Digital/Security);
  • Esperienza pregressa in azienda di consulenza o finale con almeno almeno 2 anni in uno dei seguenti ambiti Security / Information Risk / IT Audit /Business Continuity/Information System Risk;
  • Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk;
  • Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;
  • Conoscenza base dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database;
  • Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
  • Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2.

 

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

  • partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
  • usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
  • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

 

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  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Il Team Technology Risk supporta i nostri clienti industrial nelle attività di IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance e di Compliance.

 

  Per la nostra sede di Milano/Bologna siamo alla ricerca di un/a Senior Consultant, le cui principali responsabilità saranno di:

  • Conduzione di attività di IT Audit in ambito SOX, ISAE 3402, ITGC, ISO 27001, etc;
  • Valutazione e progettazione di controlli IT su processi aziendali e infrastrutture tecnologiche (applicazioni, database, sistemi operativi, cloud);
  • Supporto nella definizione e implementazione di framework di compliance IT (es. GDPR, NIS2, DORA, COBIT, NIST, etc.);
  • Supporto nell’analisi dei rischi tecnologici e definizione di misure di mitigazione;
  • Interazione con stakeholder interni ed esterni (IT, compliance, audit interno, revisori, ecc.);
  • Monitoraggio delle evoluzioni normative e tecnologiche rilevanti;
  • Supporto nell’attività di audit assessment e di risk management nell'ambito dei sistemi informativi aziendali. 

 

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  • Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk;
  • Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;
  • Conoscenza base dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database;
  • Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
  • Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2.

 

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Avrai l’opportunità di:

  • partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
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  • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.