VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Intégré au sein de la Direction Technique d’AXA France, vous rejoindrez l’équipe de tarification santé. Cette équipe joue un rôle clé dans la transformation de nos processus, en pilotant la tarification santé et collectives, dans un contexte de forte évolution réglementaire et économique. L’objectif de cette mission est de contribuer à l’optimisation de nos modèles de tarification et à la gestion fine des données, afin d’améliorer la précision de nos analyses et de renforcer notre réactivité face aux enjeux du marché. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour missions : Construire et maintenir une base de données relative aux paramétrages de nos tarifications sur-mesure en santé et prévoyance, en intégrant les ajustements réglementaires et économiques. Traiter et exploiter des données brutes en éliminant les doublons, en corrigeant les erreurs et en complétant les valeurs manquantes, pour rendre ces données exploitables. Challenger, analyser et faire évoluer les modèles de données en proposant des améliorations pour renforcer leur pertinence et leur fiabilité. Participer à la construction d’une base de suivi des études et des abattements du périmètre Middle, en assurant la cohérence et la qualité des données. Contribuer à la réalisation d’analyses fines visant à mesurer l’impact des changements réglementaires et économiques sur la tarification. Collaborer avec les équipes transverses sur des sujets liés à la transformation des processus de tarification. VOTRE PROFIL Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Actuariat ou Data Science, avec une solide formation en mathématiques et informatique. Vous recherchez un contrat en alternance ou un stage d’une durée de 12 ou 24 mois, avec un démarrage souhaité en septembre 2026. Compétences requises Techniques : Maîtrise des outils Python, PySpark, PowerBI, Databricks ou équivalents Connaissance des bases de données et du traitement de données volumineuses Capacité à analyser et modéliser des données complexes Bonne compréhension des enjeux liés à la tarification en assurance santé et prévoyance Comportementales : Autonomie et esprit d’initiative Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’équipe et capacité à partager ses résultats Forte curiosité et appétence pour l’innovation et la transformation digitale Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?