Data Strategy & Data Governance Expert

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

Sintesi del profilo

Come professionista esperto in presso Data Strategy & Data Goverance presso Capgemini ti occuperai di supportare i clienti nella costruzione di Architetture, nell’implementazione di soluzioni dati, nell’analisi dei dati e nella rappresentazione degli stessi, attraverso l’utilizzo di tool dedicati, seguendo i principali programmi di Data Governance.

Risorsa con una seniority di almeno 8 di esperienza nella definizione di strategie data-driven e modelli di governance per supportare la trasformazione digitale e la creazione di valore attraverso i dati. Con una solida esperienza nella gestione di programmi e nello sviluppo di opportunità di business, aiutando le organizzazioni ad evolvere verso una Data Driven Company, garantendo compliance, qualità, sicurezza e fruibilità dei dati.

Forte capacità di stakeholder engagement, policy design e roadmap strategiche per abilitare innovazione e crescita sostenibile.

Aree di Competenza

• Data Strategy & Governance: Disegno di framework di governance, politiche di qualità e compliance (GDPR, DORA, ecc.)

• Business Development: Creazione di value proposition innovative e gestione di processi di BID/RFP

• Program Management: Coordinamento di iniziative di data transformation e modernizzazione delle architetture dati

• Change Management: Promozione della cultura del dato e adozione di pratiche di governance

• Regulatory Compliance: Supervisione di iniziative per la conformità normativa e gestione del rischio operativo

Le Tue Caratteristiche

• Laurea in discipline tecnico-scentifiche
• Consolidata esperienza come consulente funzionale
• Conoscenza degli elementi e strumenti alla base di un processo di Data Governance (Business Glossary, Control Glossary, Data Discovery, Data Catalog, Data Quality, Data Lineage, etc)
• Capacità manageriali e negoziali con attitudine allo sviluppo business e finalizzazione di value proposition innovative nell’ambito della Data Architecture (es: paradigma Data Mesh, Lambda Architecture, ... )
• Capacità di modellazione dati a supporto della fase di preparazione dati
• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di complesse realtà progettuali in ambito IT su dominio delle Modern Data Platform e soluzione di Data Analytics, e gestione degli economics/budget
• Capacita’ analitiche facilitando la conversione delle informazioni raccolte nel contesto cliente, in dati concreti per la formulazione di strategie vincenti
• Conoscenza dei principali framework metodologici di Project Management (Waterfall, Agile, Scrum, Prince2, Scrum, ..)
• Conoscenza approfondita della lingua inglese
• Mentalità analitica, ordinata e orientata al problem solving
• Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
• Proattività e attitudine alla gestione del cliente
• Leadership
• Passione per l’innovazione e l’Information Technology

Costituisce titolo preferenziale:

o la conoscenza dei principali tool in ambito data governance & quality (es: Informatica Cloud) processi di Master Data Management (MDM)

o la conoscenza dei principali tool e processi di Master Data Management (MDM)

o la certificazione DAMA o equivalente

Perchè ti piacerà lavorare con noi

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa

• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità

• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.