Chapter Lead Data Management
at ING Bank
Posted 5 days ago
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- Compensation
- Not specified EUR
- City
- Paris
- Country
- France
Currency: € (EUR)
Chapter Lead Data Management leads the delivery and quality of Data Management and BI applications within ING's Tech department. The role includes mentoring and coaching a team of interns and external contributors to raise technical capability and foster a culture of accountability, while managing the team's resource plan in coordination with ITAL. It acts as the technical expert ensuring software quality, design integrity, and 'security by design', and contributes to the TECH roadmap and its execution. The incumbent also leads code reviews, knowledge transfer sessions, and serves as a primary contact for technically complex topics.
Résumé du poste
Au sein du Département Tech, rattaché(e) à l'un des domaines fonctionnels de la banque, vous êtes co-responsable de la réalisation et de la qualité des Data Management/Business Intelligence au même titre que les autres membres de l’équipe et partagez toutes les tâches du cycle de vie qui mènent à la livraison de valeur.
Vous avez également un rôle pédagogique et d’encadrement pour amener l’équipe, composée d’internes et externes, à progresser techniquement et à créer une culture où les membres de l’équipe prennent les responsabilités de leur périmètre, s’aident les uns avec les autres pour réussir et constamment anticiper les besoins.
Vous êtes également le garant du plan de ressources des delivery engineers (planning, sourcing, skills) et des besoins de développement de l’équipe en relation étroite avec l’ITAL
Principaux domaines de responsabilité
- Expert technique, responsable de la réalisation et de la qualité des applications logicielles, vous assurez que l’équipe livre un logiciel correspondant aux critères techniques d’ING (en termes de qualité de conception applicative, de code et de « security by design »)
- Mise en œuvre les améliorations du système d’information qui sont nécessaires à son bon fonctionnement
- Responsable du plan de ressources et des besoins de développement de l’équipe (planning, sourcing, skills)
- Garant des besoins de développement de l’équipe en relation étroite avec l’ITAL
- Contribution à l'établissement de la roadmap TECH et de son exécution
Votre rôle d’encadrant vous amène à :
- Effectuer du mentorat technique avec les membres de l’équipe
- Animer des sessions techniques d’échanges ou de transfert de connaissances
- S’assurer que l’équipe effectue des revues de code efficaces entre pairs
- Agir comme un point de contact privilégié sur les sujets techniquement complexes
Défis
- Accompagner l’équipe pour s’améliorer techniquement
- Partager et prendre part à la responsabilité collective dans les décisions et la réalisation des objectifs de l’équipe
- Maintenir le niveau de risque IT en dessous de l'appétence au risque et gérer les éléments se rapportant au risque non financier pour le domaine Tech
