# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - Engineer Spec IV (Monitoramento).
 

Aqui, seu papel será: 
Atuar em um time de operação e infraestrutura multidisciplinar desenvolvendo soluções e melhorias nas plataformas de AIOps, orquestrar pipelines, configurar ingestões de dados, aplicar de práticas de ETL, desenvolver regras de agrupamento e relacionamentos, interagir com outros times, auxiliar a liderança técnica e executiva nas tomadas de decisão.

Requisitos Imprescindíveis:

• Familiaridade com metodologias ágeis dentro de uma cultura DevOps;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de compartilhar conhecimento;
• Capacidade de atuar de forma autônoma e pró-ativa, e aprender de forma autodidata;
• Sólidos conhecimentos em ferramentas de BigData: Elastic, Kafka Confluent ou outro mecanismo de armazenamento e processamento de dados distribuídos;
• Experiência com Banco de Dados (No-SQL e SQL);
• Conhecimento em ferramentas de Data Visualization (ex.: PowerBI, Grafana);
• Vivência nos processos de Engenharia de dados;
• Imprescindível conhecimento em práticas de programação Python para ingestão de dados.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em ingestão de dados com Logstash;
• Vivência na utilização de Apache Airflow, Apache Hop ou outros orquestradores de pipeline de dados;
• Conceitos de Inteligência artificial (ex.: Machine Learning);
• Inglês e espanhol intermediários;
• Certificações ITIL 4 Foundation;
• Experiência com observabilidade (monitoramento);
• Experiência com servidores Linux e Windows.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

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