Rattaché au responsable du service, vous aurez en charge l’analyse et le développement des projets utilisant le Datalake de Société Générale Assurances. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes composée d’experts techniques, chargée du maintien en condition opérationnelle du Framework Datalake ASSU et de ses applications.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

•      Analyser les données techniques (logs, trackers, etc.).

•      Assurer les développements spécifiques pour contribuer à la production des frameworks du Datalake ASSU.

•         Participer au développement des projets, à la collecte et au nettoyage des données.

•        Réaliser les tests unitaires et d’intégration.

•        Garantir la maintenabilité et les performances des programmes développés.

•        Maintenir à jour la documentation.

Diplômé(e) d’un Bac +5 en école d’ingénieur ou université, avec une spécialité en data ou en informatique décisionnelle, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur des projets utilisant l’écosystème Big Data.

Compétences techniques requises :

•      Langage SQL : expertise

•      Technologies Hadoop (principalement Spark, Hive) : expertise

•      Développement objet (Java) : expertise

•      Gestion de sources (Git) : expertise

•      Connaissances en modélisation de la donnée

Compétences relationnelles et fonctionnelles :

•      Esprit d’équipe et connaissance des méthodes agiles

•      Proactivité et regard critique sur la conception de traitements techniques

•      Connaissance du domaine de l’assurance

Poste à pourvoir en CDI , basé à La Défense.

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Notre mission chez Société Générale Assurances : Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie. Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable

• 3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
• 15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
• Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement

• Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
• Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.

• Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.