• Projektentwicklung: Du identifizierst relevante KI-Use-Cases, bewertest Chancen und Risiken und erstellst Roadmaps, die konsequent auf wirtschaftliches Potenzial und Skalierbarkeit ausgerichtet sind.
• Implementierung: Als Teil eines agilen Entwicklungsteams schreibst Du Code und treibst die Implementierung übergreifend voran.  
• Kommunikation: Du begeisterst das Top-Management und nicht-technische Ansprechpartner, indem Du technische Konzepte leicht verständlich und überzeugend präsentierst.
• Wissenstransfer: Du baust Wissensplattformen, Guidelines und Best Practices auf, damit KI-Know-how intern skaliert. Dabei nimmst Du kontinuierlich neue Entwicklungen aus der Wissenschaft und dem Markt in Dein Portfolio auf.

• Hintergrund: Du besitzt einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik oder einer verwandten Disziplin.
• Technische Fähigkeiten: Du hast ein tiefes Verständnis von statistischen Methoden, modernen prädiktiven Modellen und/oder LLMs. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen, ML-Frameworks und MLOps / DataOps. Idealerweise hast Du zudem erste Erfahrungen mit der Implementierung von KI-Agenten und ein solides Grundverständnis bzgl. regulatorischer Themen wie Datenschutz, EU AI Act und IT- Sicherheit.
• Praxiserfahrung: Du hast mit skalierbaren ML- oder GenAI-Lösungen wiederholt signifikanten Business Impact erzeugt. Du kannst nachweislich neue KI-Projekte identifizieren, entwickeln, validieren und deren Integration in bestehende Prozesse und Systeme steuern. Du präsentierst souverän und kannst Deine Ideen mit dem Top-Management diskutieren. 
• Arbeitsweise: Du hast bereits in agilen und cross-funktionalen Teams gearbeitet. 
• Sprachkenntnisse: Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.  

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als AI Innovation Lead (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiter:in Frau Cintia Malnis unter cintia.malnis@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.