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Actuaire Vie Data/IA (F/H) - Alternance

at AXA

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AXA logo
Asset Management

Actuaire Vie Data/IA (F/H) - Alternance

at AXA

InternshipNo visa sponsorshipData Science/AI/ML

Posted 6 days ago

No clicks

Compensation
Not specified EUR

Currency: € (EUR)

City
Not specified
Country
France

AXA is hiring for an Actuaire Vie Data/IA (F/H) in an apprenticeship. You will join a dynamic Data/AI actuaries team and work on R&D into client behavior in life insurance (surrenders, arbitrages, deposits) using advanced methods and a 360° client value indicator. You will manipulate the AXA Data Lake (Databricks), leverage AXA AI models, and adapt savings data and existing programs; you will conduct analytical studies on the portfolio to highlight profitability levers for savings contracts. You will build robust ingestion pipelines (Python, JSON, Git, Azure DevOps) with logs, tests and documentation.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un actuaire Vie Data/IA (F/H). Activités principales : Vous serez intégré à une équipe dynamique d’actuaires Data/IA, et vos missions seront les suivantes : - R&D sur le comportement client en assurance vie (rachats, arbitrages, versements) via l’intégration de méthodes avancées ( impacts de data innovantes, machine learning…), et l’optimisation d’un indicateur de valeur client 360° AXA France; - Manipulation du Data Lake AXA (via Databricks), de modèles IA AXA, des données épargne et adaptation des programmes existants; - Etudes analytiques sur le portefeuille permettant de mettre en avant les leviers d’amélioration de la rentabilité de nos contrats d’épargne; - Construction des pipelines d’ingestion robustes (Python, JSON, Git, Azure DevOps), avec logs, tests et documentation. VOTRE PROFIL Vous souhaitez rejoindre AXA en alternance à partir de septembre 2026 dans le cadre d’un Master 1, Master 2 orienté data/actuariat, au sein d’une école d’ingénieur, d’une école d’actuariat ou d’une formation en statistiques ou mathématiques financières. Compétences techniques recherchées : - Appétence pour la data, de l’intelligence artificielle (IA) et le développement (code) - Connaissance des modèles d’apprentissage Supervisé: régression linéaire/logistique, arbres de décision, forêts aléatoires, XGBoost, SVM. Non supervisé: k-means, - Statistiques et modélisation - Logiciels : Python / Pyspark - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point Compétences personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe et force de conviction - Rigueur et autonomie Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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France

AXA is hiring for an Actuaire Vie Data/IA (F/H) in an apprenticeship. You will join a dynamic Data/AI actuaries team and work on R&D into client behavior in life insurance (surrenders, arbitrages, deposits) using advanced methods and a 360° client value indicator. You will manipulate the AXA Data Lake (Databricks), leverage AXA AI models, and adapt savings data and existing programs; you will conduct analytical studies on the portfolio to highlight profitability levers for savings contracts. You will build robust ingestion pipelines (Python, JSON, Git, Azure DevOps) with logs, tests and documentation.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un actuaire Vie Data/IA (F/H). Activités principales : Vous serez intégré à une équipe dynamique d’actuaires Data/IA, et vos missions seront les suivantes : - R&D sur le comportement client en assurance vie (rachats, arbitrages, versements) via l’intégration de méthodes avancées ( impacts de data innovantes, machine learning…), et l’optimisation d’un indicateur de valeur client 360° AXA France; - Manipulation du Data Lake AXA (via Databricks), de modèles IA AXA, des données épargne et adaptation des programmes existants; - Etudes analytiques sur le portefeuille permettant de mettre en avant les leviers d’amélioration de la rentabilité de nos contrats d’épargne; - Construction des pipelines d’ingestion robustes (Python, JSON, Git, Azure DevOps), avec logs, tests et documentation. VOTRE PROFIL Vous souhaitez rejoindre AXA en alternance à partir de septembre 2026 dans le cadre d’un Master 1, Master 2 orienté data/actuariat, au sein d’une école d’ingénieur, d’une école d’actuariat ou d’une formation en statistiques ou mathématiques financières. Compétences techniques recherchées : - Appétence pour la data, de l’intelligence artificielle (IA) et le développement (code) - Connaissance des modèles d’apprentissage Supervisé: régression linéaire/logistique, arbres de décision, forêts aléatoires, XGBoost, SVM. Non supervisé: k-means, - Statistiques et modélisation - Logiciels : Python / Pyspark - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point Compétences personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe et force de conviction - Rigueur et autonomie Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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