Als Leiter:in des „Center of Excellence (CoE) AI Innovation“ im Data Innovation Lab (DIL) bist du zentraler Innovationstreiber für die Entwicklung zukunftsweisender AI-Lösungen bei AXA Deutschland. In dieser Schlüsselrolle führst du ein hochqualifiziertes Team von 6–8 Data Scientists und vereinst strategische Weitsicht mit technisch-operativer Exzellenz. Die Rolle verbindet strategische Führung mit operativer Mitarbeit und bietet dir die Möglichkeit, sowohl die Richtung vorzugeben als auch aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifiziert du Nutzenpotentiale und entwickelts innovative AI-Lösungen – etwa zur Stärkung unserer Vertriebspartner oder zur Transformation zentraler Geschäftsprozesse (z.B. in der Leben- und Firmenversicherung). Wir suchen eine Persönlichkeit, die Führung mit echter Hands-on-Mentalität verbindet. Mit deinem Beitrag gestaltest du die Zukunft der AI bei AXA! Das erwartet dich Entwicklung und Umsetzung der AI-Strategie für das „CoE AI Innovation“ in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen Aktive Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer AI-Lösungen Führung und Weiterentwicklung der Data Scientist Talente sowie Förderung einer innovationsgetriebenen, kollaborativen Teamkultur Vertretung des „CoE AI Innovation“ gegenüber internen und externen Stakeholdern, inkl. internationalem Austausch in der AXA Gruppe Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar Nachweisbare Führungserfahrung (z. B. in der Leitung von Projektteams oder in disziplinarischer Führung) Teamplayer & Hands-On Mentalität: Du möchtest nicht nur Themen strategisch entwickeln, sondern gemeinsam mit deinem Team Lösungen umsetzen Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Entwicklung und Implementierung von AI-/Machine Learning-Lösungen, idealerweise im Versicherungsumfeld (z. B. als Senior Data Scientist, AI-Strategist, ML-Engineer) Fundierte Kenntnisse in modernen AI-Technologien, Methoden und Architekturen (z. B. Deep Learning, MLOps, Cloud-Plattformen, API-Design) Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-SL1