Dünyada AXA AXA, dünyanın önde gelen sigorta şirketlerinden biri olarak 51 ülkede 145.000’den fazla çalışanıyla 93 milyon müşterisine hizmet veriyor. İnsanlığın gelişmesi adına değerli olanı koruma misyonu, “İlerlemek için Önemsiyor & Cesaretlendiriyoruz” insan stratejisi ile çalışanlar, müşteriler ve toplum için değerli olanı empati odağı ile güvence altına alıyor; yenilik, cesaret ve gelişim odaklı adımlar atıyor. Hasar ödemesinin ötesine geçerek müşterilerin çözüm ortağı olma vizyonuyla geleceği risk olarak görmekten çıkarıyor; teknolojisini sürekli geliştirerek sigortacılığın geleceğini tasarlama kararlılığıyla, iklim değişikliğiyle mücadele ediyor, sağlık hizmetlerine erişimi iyileştiriyor, ekonomik kalkınmayı destekliyor ve bilimsel bilgi üretimine katkı sağlıyor. AXA Türkiye One AXA ruhuyla kenetlenen, sektörde cesur adımlarıyla fark yaratan AXA Türkiye olarak kültürümüzün temelinde; farklı düşünme, yenilik peşinde koşma ve insanı merkeze alma yer alıyor. “AXA’da herkes bir yetenektir, sadece potansiyeli farklıdır” bakış açısıyla tasarladığımız AXAlı’nın Deneyim Yolculuğu’nun temelini de yetenek yönetimi oluşturuyor. Yeteneğe bütünsel bakış olarak tanımladığımız ve çalışanın tüm yolculuğun merkezinde yer aldığı İnsan Kaynakları stratejimiz doğrultusunda herkese kişiselleştirilmiş bir deneyim sunuyoruz. Çalışan deneyimini sadeleştiren, dijitalleştiren ve mükemmelleştiren uygulamalarımızla, AXAlıların her adımda kendilerini keşfetmelerine, potansiyellerini ortaya çıkarmalarına, bu farkındalıkla gelişimlerini sahiplenip, kendilerine ve işlerine yön vererek, AXAlı olmanın bilinciyle kariyerlerinde emin adımlarla ilerlemelerine destek oluyoruz. “Pozisyona değil AXA’ya işe alım yaparız” dediğimiz yetenek kazanımı stratejimiz doğrultusunda yalnızca arayışında olduğumuz insan kaynağı ihtiyacını karşılamak değil, her kademede liderlik anlayışını benimseyen ve kendi liderlerini kendi içinden yetiştiren bir organizasyon olarak gelişimini ve kariyerini kendi rüzgarıyla şekillendirecek yeteneklerle ilerlemeyi çok önemsiyoruz AXA Türkiye olarak, cinsiyet, ırk, yaş vb. farklılıklarımızı gözetmeksizin herkesin kendini bir bütünün parçası hissettiği kapsayıcı ortamlar yaratıyoruz. Çeşitliliği zenginleştiren, engelleri birlikte aşan bir çalışma kültürü oluşturuyor; her çalışanımıza topluma, çevreye ve kendisine katkıda bulunabileceği fırsatlar sunuyor, işe alım süreçlerimizden başlayarak herkesin eşit fırsatlarla değerlendirilmesini sağlamak için tarafsız bir yaklaşım benimsiyoruz. Sürdürülebilir gelişim ve büyümenin kapılarını açan, kendi rüzgarının hızını ve yönünü senin belirleyeceğin bu yolculukta sen de bizi yakından tanımaya hazır mısın? Aramıza Katılacak #axadaş’tan Beklediğimiz Yetkinlikler İktisadi ve İdari Bilimler, Aktüerya, İstatistik, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili bölümlerden mezun Sigorta sektöründe, tercihen sağlık branşı ve hasar yönetimi alanında en az 5 yıl deneyimli Sağlık hasar süreçleri, provizyon yönetimi, sağlık sigortaları işleyişi ve sağlık sigortaları data/raporlama yapısı hakkında bilgili Sağlık hasar maliyeti, medikal enflasyon, trend analizleri ve tahminleme konularında deneyimli İleri düzey Excel ile veri analizi, SQL kullanımı konusunda bilgili Tercihen fraud analitiği ve makine öğrenimi yöntemleri hakkında bilgi sahibi olan Analitik düşünme, problem çözme ve veri odaklı karar verebilme becerisi Güçlü iletişim, raporlama ve sunum becerileri Sonuç odaklı, proaktif ve yüksek sorumluluk bilincine sahip Tercihen proje yönetimi tecrübesi; dijital dönüşüm ve otomasyon projelerine katkı sağlayabilme Türkiye’de geçerli bir çalışma iznine sahip olmak Katkı ve Etki Yaratacağın Alanlar Sağlık hasar verilerinin toplanması, doğrulanması, modellenmesi ve raporlanmasına yönelik süreçleri yönetmek. Sağlık hasar performans göstergelerini (frekans, şiddet, maliyet trendleri, şüpheli hasar davranışları gibi) düzenli olarak takip ederek veri analizleri ve içgörüler ile birlikte yönetime raporlamak. Sağlık hizmet sunucularının (hastane/poliklinik gibi) davranış modelini data ile oluşturmak, bu konudaki sonuçları diğer sağlık hasar göstergeleri ile birleştirerek karar destek analizleri sunmak. Dashboard, KPI ve score card yapılarını tasarlanmak ve geliştirmek. Veri kalitesini artırmaya yönelik süreçler ve kontroller oluşturmak, veri yönetişimini (data governance) geliştirmek. Sağlık hasar süreçlerinde veri analitiğine yönelik projeler oluşturmak ve hayata geçirmek. Düzenli ve ad-hoc raporlamalar aracılığıyla yönetime data odaklı stratejik içgörüler sağlamak AXA Türkiye’de Sana Neler Sunuyoruz? • Performansa Dayalı Bonus • İşveren Katkılı Bireysel Emeklilik Sistemi • Çalışan İndirimli Hisse Programı (Shareplan) • Psikolojik destek teminatı içeren Özel Sağlık Sigortası • Hayat Sigortası • Eş ve Çocuklar için Tamamlayıcı Sağlık Sigortası • Anne ve babalar için indirimli ÖSS ve TSS imkanı • İndirimli fiyatlar üzerinden kasko, konut ve ferdi kaza sigortası imkanı • Tercihe göre servis ya da ulaşım desteği • Yemek Kartı • “Seçim Senin” Esnek Yan Haklar Programı • AXA Yetkinlik Akademisi (AYA) ⚕️”Kendine İyi Bak” Bütünsel Sağlık ve Esenlik Programımız kapsamında; 40 yaş ve üzeri için Medikal Check – Up, Dijital Medikal Check – Up, evde bakım hizmetleri, AXA bağımsız yaşam hakkı, AXA doktor danışma hattı, Çalışan Asistans Programı (Psikolojik Danışmanlık, Diş, Mini Check – Up, Psikiyatrik Tedaviler ve Destekleyici Sağlık Hizmetleri) hizmetleri sunuyoruz. ⏳ İş özel yaşam dengemizi korumamızı sağlayan “Seni Bekler!” çatısı altında; Doğum Günü, Kendine İyi Bak, Evlilik, Karne, Taşınma, Saatlik İzin, Çocuk Hastalık, Annelik ve Babalık İzni gibi çeşitlendirilmiş izinlerle yaşamın her anında #axadaş’larımızı daha fazla desteklemenin yanı sıra; • Annelere Esneklik: Doğum izni bittikten sonra bebekleri 1 yaşına gelene kadar evden çalışma, • Yeni Ebeveynlere Esneklik: Doğum izni dönüşünden sonra maksimum 6 ay boyunca haftada 1 kez yarım gün izin, • Minik Dostla Evden Çalışma: Yeni sahiplendiğin evcil hayvanının uyum sürecini geçirmen için 3 iş günü evden çalışma uygulamalarımızla iş-yaşam dengesine katkı sağlayan çözümler sunuyoruz. ✅ Her Yer Senin Ofisin, Esnek Çalışma Saati, Yazın Daha Esneğiz, Yılı Kapatıyoruz, Senin Saatin gibi Yenilikçi, Esnek ve Sade bir çalışma ortamı yaratmak adına hayata geçirdiğimiz tüm esnek uygulamalarımızı “YES!” çatısı altında bir araya getirerek iş-özel yaşam dengesini destekleyen bir çalışma modeli sunuyoruz. AXA Türkiye’ye katıl, kariyer yolculuğunda kendi rüzgarınla farkını yarat 🚀 AXA’yı daha yakından keşfetmek için kariyer sitemizi ziyaret et!