Vos missions

A PARTIR DE JANVIER 2026.

L’entité Manufacturing, Automotive & Life Sciences (MALS) accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets de transformation digitale, durable et opérationnelle. Nos équipes interviennent sur des problématiques variées telles que l’industrie 4.0, la mobilité du futur, la performance des opérations, ou encore la santé connectée.

Vous accompagnerez vos clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Collecte et analyse de données lors d’entretiens ou d’ateliers de co‑construction.
• Observation active des tendances du marché pour nourrir les recommandations.
• Élaboration de recommandations stratégiques et préparation de présentations à destination des clients.
• Implication dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations, etc.).

Votre profil

• Formation en 4ᵉ ou 5ᵉ année d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université, avec un vif intérêt pour les problématiques de transformation des entreprises et d’innovation digitale.

• Recherche d’un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.

• Maîtrise courante de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral.

• Curiosité intellectuelle marquée et forte capacité d’adaptation dans des environnements variés.

• Aspirations à rejoindre un environnement stimulant, permettant de valoriser l’esprit d’équipe ainsi que les aptitudes en analyse et synthèse au service des clients.

3 raisons de nous rejoindre

1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive au sein d’un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur l’ensemble de ses sites ainsi qu’auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour accompagner les entreprises dans la transformation de leurs activités, en tirant pleinement parti de la puissance de la technologie et des innovations dans des domaines en constante évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou encore les plateformes.