Industry not specified

Senior Business Analyst Defense (w/m/d)

at Capgemini

Mid LevelNo visa sponsorshipData Science/AI/ML

Posted 6 hours ago

No clicks

Compensation: Not specified EUR
City: Not specified
Country: Germany

Senior Business Analyst Defense (w/m/d) bei Capgemini führt End-to-End Business Analysis in Verteidigung und öffentlicher Sicherheit durch, fungiert als Trusted Advisor für CIOs und IT-Leiter, entwickelt Roadmaps und orchestriert Programme, die Organisationen fit für die digitale Zukunft machen. Die Rolle verbindet Domain-Expertise in Defense mit technischer Umsetzung (Cloud, Daten, KI), moderiert Workshops, priorisiert Backlogs, unterstützt Pre-Sales und engagiert sich in der BA-Community und Thought Leadership. Vollzeit oder Teilzeit, mit Fokus auf Verteidigungsprioritäten in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du möchtest die digitale Transformation in Verteidigung und öffentlicher Sicherheit gestalten? Als Senior Business Analyst Defense (w/m/d) bei Capgemini führst du End-to-End Business Analysis in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. Du bist Trusted Advisor für CIOs und IT-Leiter, entwickelst Roadmaps und orchestrierst Programme, die Organisationen fit für die digitale Zukunft machen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Gemeinsam wählen wir die Schwerpunkte, die zu deinem Profil und unseren Defense-Prioritäten passen aus.

End-to-End Business Analysis in Defense-Programmen: Du führst die Strukturierung, Analyse und Visualisierung der aktuellen und künftigen fachlichen Lage durch, leitest Business-Capabilities, Prozesse und Anforderungen ab und übersetzt sie in tragfähige Lösungsszenarien (inkl. funktionaler Architektur)
Domänenkompetenz einbringen: Du nutzt dein Defense-Know-how, um Anforderungen operativer Nutzer*innen (Truppe/Behörde/Industrie) mit technischen Möglichkeiten (Cloud, Daten, KI, etc) zu verbinden. Außerdem dienst du als interner Multiplikator, um Kollegen zu befähigen
Stakeholder- & Change-Führung: Du moderierst Workshops, priorisierst Backlogs, orchestrierst heterogene Stakeholder (Behörde/Industrie/Partner) und begleitest die geschäftliche Veränderung bis zum Go-Live
Pre-Sales & Angebotsarbeit: Du unterstützt mit BA-Artefakten, Aufwandsschätzungen und Lösungsbeiträgen die Erstellung überzeugender Angebote in Defense-Ausschreibungen
Community & Thought Leadership: In der BA-Community und unseren Defense-Formaten teilst du Best Practices, entwickelst Methoden weiter und vertrittst Capgemini im Ökosystem

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst (oder in angrenzenden Rollen wie Product Owner / Business Solution Designer) in IT-/Digital-Programmen
Verteidigungs-Background (mind. einer der Wege): Industrie, Public Sector oder Streitkräfte / Offizierslaufbahn
Domänenspezifische Expertise in mindestens einem Teilbereich (z. B. Einsatz-/Führungsunterstützung, logistische Ketten & Instandhaltung, Sensorik/ISR, PLM/ALM, Cyber-Security-Prozesse)
Methoden- & Modellierungskompetenz in Business Analysis (z. B. Requirements Engineering, Prozess-/Datenmodellierung, funktionale Architektur, Business Case)
Stakeholder-Management & Change-Enablement: Moderation, Konfliktlösung, Storytelling, Organisations-/Prozess-Change
Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Nice to have: Kenntnisse in agilen Skalierungsrahmen (Scrum, SAFe), Tools (Jira/Confluence, BPMN/UML), MBSE/ALM/PLM (z. B. Siemens, IBM), Daten & KI (z. B. Data Governance/DCAM), Projektmanagement (z. B. PRINCE 2, IPMA)
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG; Bereitschaft zu Reisetätigkeit - vornehmlich im DACH-Kontext

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit,

hybrid

aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.

Bei Fragen steht dir Fay Dalpi unter

career.de@capgemini.com

zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem

Bewerbungsprozess

und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren

zahlreichen Benefits

. Mehr Informationen zu den

IT-Berufsfeldern

bei Capgemini und unseren

Standorten in Deutschland

findest du auf unserer Karriereseite:

capgemini.de/karriere

Informiere dich auf

glassdoor

und

kununu

wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Back to all Data Science / AI / ML jobs

Apply now