
AFC Data Scientist (f/m/x) - Milano, Italien
at Deutsche Bank
Posted 6 days ago
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- Compensation
- Not specified
- City
- Milan
- Country
- Italy
Currency: Not specified
AFC Data Scientist in Deutsche Bank's Anti Financial Crime (AFC) unit based in Milan. The role involves developing, training and validating statistical models and analytical rules for Transaction Monitoring; analyzing large, complex datasets to identify anomalies, suspicious patterns and emerging trends. You will collaborate with AFC domain experts to translate regulatory requirements into solid, measurable analytics, and produce quantitative analyses to support strategic decisions and remediation projects. You will also contribute to data quality, feature engineering, KPI definition for the Control Environment, and work with technology teams to implement models in production and support regulatory reporting.
AFC Data Scientist (f/m/x)
| Job ID: | Full/Part-Time: Full-time |
| Regular/Temporary: Regular | Listed: 2026-02-18 |
| Location: Milano | |
Position Overview
Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati. Deutsche Bank è la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico.
L’Italia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e l’Istituto è tra i più importanti gruppi internazionali presenti nel Paese.
Deutsche Bank Italia cerca un Data Scientist da inserire nell’unità Anti Financial Crime (AFC), con l’obiettivo di rafforzare le capacità analitiche e contribuire allo sviluppo di modelli e soluzioni avanzate per la prevenzione di fenomeni di riciclaggio, frodi, violazioni sanzionatorie e altre attività illecite.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i team di Transaction Monitoring & Screening, e altri team di AFC, contribuendo alla modernizzazione degli strumenti interni e al continuo miglioramento dell’efficacia operativa.
Responsabilità affidate:
- Sviluppare, addestrare e validare modelli statistici e regole analitiche per il Transaction Monitoring
- Analizzare large datasets complessi, identificare anomalie, pattern sospetti e trend emergenti.
- Collaborare con gli esperti di dominio AFC per trasformare esigenze regolamentari in logiche analitiche solide e misurabili.
- Produrre analisi quantitative per supportare decisioni strategiche e progetti di remediation.
- Supportare attività di data quality, feature engineering e definizione dei KPI del Control Environment.
- Contribuire alla documentazione tecnica richiesta, validation e autorità regolamentari.
- Collaborare con i team tecnologici per l’implementazione e l’ottimizzazione dei modelli nei sistemi produttivi.
- Supervisionare le attività relative alle reportistiche regolamentari.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Data Science, Matematica, Statistica, Informatica, Ingegneria o discipline STEM correlate.
- Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e dei principali framework
- Esperienza nel trattamento di dataset complessi, ETL e modellazione statistica.
- Conoscenze di base sui temi Anti Money Laundering, Sanctions, Fraud o interesse a specializzarsi nell’ambito AFC.
- Capacità di comunicare insight tecnici a stakeholder non tecnici.
- Ottima conoscenza dell’inglese.
- Preferita esperienza con modelli di anomaly detection o reti neurali.
- Familiarità con ambienti cloud o tecnologie Big Data.
- Esperienza in realtà regolamentate o nel settore finanziario.
La nostra politica di Well-being & Benefits prevede:
Emotionally and mentally balanced: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni. Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti. Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo. Promuoviamo una cultura in cui puoi parlare apertamente del tuo benessere (Personal Support Line).
Phisycally thriving: sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere fisico. Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, copertura assicurativa, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica.
Socially connected: crediamo fortemente nella collaborazione e nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. Organizziamo webinar e opportunità di networking per condividere contenuti su diversità, equità ed inclusione.
Financially secure: forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care, buoni pasto e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari.
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

