
Senior Manager AI
at Ernst & Young
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Currency: Not specified
Lead and manage complex AI projects from ideation to delivery, ensuring timelines and budgets are met. Collaborate with clients to understand their needs and translate them into effective AI solutions. Develop and implement AI strategies that improve business processes and create value, while coordinating cross-functional teams to integrate AI solutions. Monitor industry trends, explore opportunities for new technologies, and provide ongoing training and mentorship to team members.
Senior Manager AI
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
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Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
- Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
- Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
L'opportunità e le tue responsabilità:
Come Senior Manager in area AI ti occuperai di:
- Guidare e gestire progetti complessi di AI, dall'ideazione alla realizzazione, assicurando il rispetto dei tempi e del budget.
- Collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze e tradurle in soluzioni AI efficaci.
- Sviluppare e implementare strategie di AI che migliorino i processi aziendali e creino valore aggiunto per i clienti.
- Coordinare team di data scientist, ingegneri del software e altri professionisti per garantire l'integrazione e l'implementazione delle soluzioni AI.
- Monitorare le tendenze del settore e identificare opportunità per l'adozione di nuove tecnologie e metodologie.
- Approfondire le dinamiche di interazione tra una data strategy e governance per lo sviluppo di soluzioni AI long term
- Fornire formazione e supporto continuo ai membri del team per sviluppare competenze e conoscenze in ambito AI.
Le skills che stiamo cercando:
- Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica o un campo correlato. Un master o un dottorato di ricerca è preferibile.
- Almeno 7 anni di esperienza nella gestione di progetti ML/Dati/AI o in ruoli simili, preferibilmente in realtà comparabili
- Conoscenza approfondita di tecnologie AI, tra cui machine learning, deep learning, NLP e computer vision.
- Esperienza con strumenti e piattaforme AI, nonché dei principali LLM e soluzioni genAI
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, con la capacità di spiegare concetti complessi a un pubblico non tecnico.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Forte orientamento ai risultati e capacità di risolvere problemi in modo creativo
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
- partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
- accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
- essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
- usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
- accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
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EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
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