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DIR VALIDACION MODELOS DE RIESGOS

at Scotiabank

Back to all Data Science / AI / ML jobs
Scotiabank logo
Investment Banking

DIR VALIDACION MODELOS DE RIESGOS

at Scotiabank

Mid LevelNo visa sponsorshipData Science/AI/ML

Posted a month ago

No clicks

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Mexico City
Country
Mexico

Lead and support the Model Risk Management program for Scotiabank, overseeing development, implementation and governance of models across credit, market, liquidity, operational, AML and other risk areas. Perform independent validations, assess model conceptual soundness, data and assumptions, run back-testing/benchmarking, and manage remediation with model owners. Propose ML and Big Data methodologies for risk and business use, ensure regulatory compliance, and drive standardization of the global model operating model. Role requires leadership of teams, project management in risk, and strong analytical/programming skills (SAS/R/Python).

 

 

 

ID de la solicitud: 247559

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

 

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.

 

 DIR VALIDACION MODELOS DE RIESGO

 

PROPÓSITO:

 

Asistir en el desarrollo, mantenimiento e implementación del Programa de Gestión de Riesgo Modelo del Grupo Financiero Scotiabank (GF) mediante el cumplimiento de dicho marco de gestión de riesgo; adicionalmente, apoyando a la Dirección a cubrir necesidades del GF respecto al desarrollo, implementación y validación de modelos.

 

RESPONSABILIDADES:

 

  • El alcance de la posición cubre a toda la gama de modelos que se utilizan en el GF y estén definidos en las políticas internas como “modelos". Las áreas al alcance son: riesgo mercado, TFRM, riesgo liquidez, riesgo tasa, fondos de inversión, riesgo crédito y contraparte, PLD/FT, riesgo operativo, fraudes, portafolio de créditos menudeo, entre otros.
  • Asistir en el establecimiento de estándares para la gestión del riesgo modelo: Desarrollo e implementación, gobierno, documentación y desempeño del modelo.
  • Realizar validaciones independientes de varios modelos en el inventario. Administrar la resolución de los hallazgos con los propietarios y usuarios del modelo, recomendar planes de acción de administración y realizar seguimiento del progreso de la corrección. El alcance de validación incluye la evaluación de la solidez conceptual del modelo, la evaluación de datos y supuestos, pruebas de precisión y la realización de análisis de resultados (como back-testing y benchmarking).
  • Supervisar periódicamente el desempeño de los modelos para garantizar su validez.
  • Proponer metodologías de Machine Learning y Big Data aplicables en la administración de riesgos y áreas de negocio.
  • Proponer metodologías para cumplimiento regulatorio, requerimiento de capital, etc.
  • Asistir en la transformación y estandarización del modelo operativo global para la administración del Riesgo de Modelo, así como a la adopción de los lineamientos regionales.
  • Responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del GFSBI fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje. 

 

REQUISITOS:

  • Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas y Título (Maestría o Doctorado) en Finanzas, Ingeniería financiera, Economía, Matemáticas aplicadas, estadística, Ingeniería o Campos relacionados.
  • Idioma: Inglés Avanzado – Conversacional.
  • Conocimiento en regulación local relacionada al desarrollo y validación de modelos.
  • Excelente conocimiento en programación SAS, R o Python.
  • Proponer y desarrollar herramientas analíticas (analytics) para la gestión de riesgos y de negocios.
  • Experiencia en la administración de proyectos y seguimiento a auditorías.
  • Experiencia: +6 años de experiencia liderando equipos y gestión de proyectos en Riesgo.

 

 

OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

 

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

 

 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

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PROPÓSITO:

 

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RESPONSABILIDADES:

 

  • El alcance de la posición cubre a toda la gama de modelos que se utilizan en el GF y estén definidos en las políticas internas como “modelos". Las áreas al alcance son: riesgo mercado, TFRM, riesgo liquidez, riesgo tasa, fondos de inversión, riesgo crédito y contraparte, PLD/FT, riesgo operativo, fraudes, portafolio de créditos menudeo, entre otros.
  • Asistir en el establecimiento de estándares para la gestión del riesgo modelo: Desarrollo e implementación, gobierno, documentación y desempeño del modelo.
  • Realizar validaciones independientes de varios modelos en el inventario. Administrar la resolución de los hallazgos con los propietarios y usuarios del modelo, recomendar planes de acción de administración y realizar seguimiento del progreso de la corrección. El alcance de validación incluye la evaluación de la solidez conceptual del modelo, la evaluación de datos y supuestos, pruebas de precisión y la realización de análisis de resultados (como back-testing y benchmarking).
  • Supervisar periódicamente el desempeño de los modelos para garantizar su validez.
  • Proponer metodologías de Machine Learning y Big Data aplicables en la administración de riesgos y áreas de negocio.
  • Proponer metodologías para cumplimiento regulatorio, requerimiento de capital, etc.
  • Asistir en la transformación y estandarización del modelo operativo global para la administración del Riesgo de Modelo, así como a la adopción de los lineamientos regionales.
  • Responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del GFSBI fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje. 

 

REQUISITOS:

  • Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas y Título (Maestría o Doctorado) en Finanzas, Ingeniería financiera, Economía, Matemáticas aplicadas, estadística, Ingeniería o Campos relacionados.
  • Idioma: Inglés Avanzado – Conversacional.
  • Conocimiento en regulación local relacionada al desarrollo y validación de modelos.
  • Excelente conocimiento en programación SAS, R o Python.
  • Proponer y desarrollar herramientas analíticas (analytics) para la gestión de riesgos y de negocios.
  • Experiencia en la administración de proyectos y seguimiento a auditorías.
  • Experiencia: +6 años de experiencia liderando equipos y gestión de proyectos en Riesgo.

 

 

OFRECEMOS:

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”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

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Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

 

 

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Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.