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Ingénieure / Ingénieur Logiciel Junior

at Capgemini

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Capgemini logo
Consultancies

Ingénieure / Ingénieur Logiciel Junior

at Capgemini

JuniorNo visa sponsorshipJava

Posted 6 days ago

No clicks

Compensation
Not specified EUR

Currency: € (EUR)

City
Not specified
Country
France

Join Capgemini as a Junior Software Engineer and play a key role in a multidisciplinary team. You will develop new features mainly in Java (Spring, Hibernate) and contribute to client architecture analysis and reviews. You will propose improvements to drive project success and work within SCRUM-based Agile practices. Capgemini emphasizes collaboration, innovation, and delivering value through technology.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions :

En tant que qu'Ingénieur Logiciel Junior, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe multidisciplinaire en assumant les responsabilités clés suivantes

  • Participer à l'analyse et à la revue d'architecture des clients.
  • Développer de nouvelles fonctionnalités principalement en Java et via d'autres framework (Spring, Hibernate).
  • Préconiser de nouvelles améliorations afin de contribuer au succès des projets
  • Travailler en mode Agile, grâce à la méthodologie SCRUM

Votre profil :

  • Titulaire d’un Bac+5 en informatique
  • Expérience professionnelle d’1 an sur un poste similaire
  • Maitrise de l’anglais
  • Toute certification technique est un véritable atout.

3 raisons de nous rejoindre :

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :


Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.


A propos de Capgemini :


Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
*Capgemini, le futur que vous voulez

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  • Préconiser de nouvelles améliorations afin de contribuer au succès des projets
  • Travailler en mode Agile, grâce à la méthodologie SCRUM

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