
IT Analyst III (QA) - Pessoa com Deficiência
at Santander CIB
Posted 11 hours ago
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- Compensation
- Not specified
- City
- São Paulo
- Country
- Brazil
Currency: Not specified
This role is for an experienced IT Analyst III specializing in QA automation with strong skills in Java programming and test automation tools. The position emphasizes quality assurance practices, CI/CD integration, and collaboration within cross-functional teams. It is an affirmative opportunity for people with disabilities in Brazil.
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (QA) - Afirmativa para Pessoas com Deficiência.
Requisitos Imprescindíveis:
1. Domínio técnico em automação
- Experiência com ferramentas de automação de testes Web (ex.: Selenium, Playwright, Cypress).
- Conhecimento em automação API (ex.: Postman/Newman, RestAssured, Karate, SuperTest).
2. Programação
- Proficiência em linguagem de programação (Java).
- Capacidade de escrever código limpo, versionado e com padrões de projeto aplicados a testes (Page Objects, Screenplay, etc.).
3. Práticas de QA e testes
- Sólidos conhecimentos de técnicas de testes: funcional, regressão, integração, exploratório, UAT.
- Conhecimento de estratégias de testes automatizados: UI, API, testes de contrato, testes de carga.
- Capacidade de analisar riscos e priorizar testes.
4. Experiência com CI/CD
- Integração dos testes com pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).
- Noções de execução paralela e otimização do tempo de pipeline.
5. Cultura de qualidade
- Mentalidade de prevenção de defeitos e não apenas detecção.
- Participação ativa em refinamentos, discutindo requisitos e critérios de aceite.
- Boa comunicação para colaborar com desenvolvedores, POs e time de produto.
6. Conhecimento em arquitetura e infraestrutura de testes
- Uso de mocks/stubs, ambientes isolados e containers (Docker).
- Conhecimento de bancos de dados e manipulação de massa de testes.
- Noção de versionamento (Git).
7. Soft Skills
- Pensamento crítico e analítico.
- Atenção a detalhes sem perder visão sistêmica.
- Proatividade para sugerir melhorias em processos e qualidade.
- Organização e documentação de testes.
- Boa comunicação escrita e verbal.
Requisitos Diferenciais:
- Experiência com testes de performance (JMeter, k6).
- Experiência em uma segunda linguagem de programação (JavaScript/TypeScript, Python, C#, Ruby etc.).
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
- Conhecimento em BDD (Cucumber, Behave).
- Experiência com observabilidade e logs (Elastic, Grafana, Kibana).
- Participação em criação de frameworks de automação do zero.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
#QA #Java #Testes
