FOR RECRUITERS
LOG IN
SIGN UP
Tech Job Finder - Find Tech, Software, Sales and Prouct Manager Jobs.
Sign In
OR continue with e-mail and password
E-mail address
Password
Don't have an account?
Reset password
Join Tech Job Finder
OR continue with e-mail and password
E-mail address
Username
Password
Confirm Password
How did you hear about us?
By signing up, you agree to our Terms & Conditions and Privacy Policy.

IT Leader

at Santander CIB

Back to all Java jobs
Santander CIB logo
Investment Banking

IT Leader

at Santander CIB

ExperiencedNo visa sponsorshipjava

Posted 11 hours ago

null clicks

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
São Paulo
Country
Brazil

The IT Leader will be responsible for leading software development best practices, team competence dissemination, technical leadership, and squad self-organization. This role ensures productivity metrics, technical and functional alignment with PO's and other squads, and acts as a technical reference in critical systems and projects.

IT Leader

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Leader - Exclusiva para mulheres.

Aqui, seu papel será:

  • Responsável pelas melhores práticas em desenvolvimento de software, disseminação das competências técnicas do time, desenhos técnicos das aplicações, liderança técnica, gestão de pessoas e auto-organização de squads de desenvolvimento;
  • Garantir os indicadores de produtividade;
  • Garantir alinhamento técnico e funcional com os PO's, bem como Techleads de outras squads que tenham entregas integradas ao seu escopo;
  • Atuar como referência técnica em engenharia de soluções, apoiando a equipe multifuncionais em projetos e sistemas críticos;
  • Liderar discussões técnicas e propor soluções inovadoras para desafios de negócio;
  • Definir boas práticas e estratégias de evolução tecnológica com base na necessidade do negócio;
  • Sugerir soluções com base em performance, segurança, escalabilidade e resiliência das aplicações;
  • Atuar em conjunto com áreas de desenvolvimento, infraestrutura e arquitetura para garantir entregas de alto valor.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Capacidade de formação de equipes técnicas de alta performance;
  • Gestão de pessoas: PDI, feedback, habilidades interpessoais, negociação e influência;
  • Experiência em engenharia de software (excelência operacional, segurança, confiabilidade, eficiência de performance e otimização de custos);
  • Experiência em desenvolvimento de sistemas (Back-End e APIs);
  • Conhecimentos em aplicações Cloud e Finops;
  • Experiência de Site Reliability Engineering, APM e Logging;
  • Conhecimento de microsserviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API, autenticação, autorização e monitoração);
  • Conhecimento em design patterns, anti-patterns, SOLID, hexagonal architecture e clean architecture;
  • Proficiência com metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
  • Ferramentas de gestão de projetos (Jira/ Azure Boards).

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência prévia em sistemas de Pagamentos;
  • Certificações Java;
  • Certificações Cloud;
  • Atuação em projetos de renovação tecnológica;
  • Comunicação em Inglês e Espanhol.

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Horário de Trabalho:

15h00 às 00h00


# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;

#LI-Hybrid

#Gestaodepessoas #liderança #java

IT Leader

at Santander CIB

Back to all Java jobs
Santander CIB logo
Investment Banking

IT Leader

at Santander CIB

ExperiencedNo visa sponsorshipjava

Posted 11 hours ago

null clicks

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
São Paulo
Country
Brazil

The IT Leader will be responsible for leading software development best practices, team competence dissemination, technical leadership, and squad self-organization. This role ensures productivity metrics, technical and functional alignment with PO's and other squads, and acts as a technical reference in critical systems and projects.

IT Leader

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Leader - Exclusiva para mulheres.

Aqui, seu papel será:

  • Responsável pelas melhores práticas em desenvolvimento de software, disseminação das competências técnicas do time, desenhos técnicos das aplicações, liderança técnica, gestão de pessoas e auto-organização de squads de desenvolvimento;
  • Garantir os indicadores de produtividade;
  • Garantir alinhamento técnico e funcional com os PO's, bem como Techleads de outras squads que tenham entregas integradas ao seu escopo;
  • Atuar como referência técnica em engenharia de soluções, apoiando a equipe multifuncionais em projetos e sistemas críticos;
  • Liderar discussões técnicas e propor soluções inovadoras para desafios de negócio;
  • Definir boas práticas e estratégias de evolução tecnológica com base na necessidade do negócio;
  • Sugerir soluções com base em performance, segurança, escalabilidade e resiliência das aplicações;
  • Atuar em conjunto com áreas de desenvolvimento, infraestrutura e arquitetura para garantir entregas de alto valor.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Capacidade de formação de equipes técnicas de alta performance;
  • Gestão de pessoas: PDI, feedback, habilidades interpessoais, negociação e influência;
  • Experiência em engenharia de software (excelência operacional, segurança, confiabilidade, eficiência de performance e otimização de custos);
  • Experiência em desenvolvimento de sistemas (Back-End e APIs);
  • Conhecimentos em aplicações Cloud e Finops;
  • Experiência de Site Reliability Engineering, APM e Logging;
  • Conhecimento de microsserviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API, autenticação, autorização e monitoração);
  • Conhecimento em design patterns, anti-patterns, SOLID, hexagonal architecture e clean architecture;
  • Proficiência com metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
  • Ferramentas de gestão de projetos (Jira/ Azure Boards).

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência prévia em sistemas de Pagamentos;
  • Certificações Java;
  • Certificações Cloud;
  • Atuação em projetos de renovação tecnológica;
  • Comunicação em Inglês e Espanhol.

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Horário de Trabalho:

15h00 às 00h00


# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;

#LI-Hybrid

#Gestaodepessoas #liderança #java