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Sr Software Engineer

at Santander CIB

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Santander CIB logo
Investment Banking

Sr Software Engineer

at Santander CIB

Mid LevelNo visa sponsorshipJava

Posted 17 hours ago

No clicks

Compensation
Not specified BRL

Currency: BRL

City
Sao Paulo
Country
Brazil

Sr Software Engineer will develop and maintain Java/Quarkus applications following engineering best practices. Responsibilities include writing automated tests (unit and integration), participating in code reviews, and driving quality improvements. You will collaborate to resolve technical problems, support DevOps practices (Kubernetes, CI/CD), and integrate systems via REST and Kafka. This role is based in Interlagos, Sao Paulo, Brazil.

Sr Software Engineer

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Sr Software Engineer


Aqui, seu papel será:

Desenvolver e manter aplicações Java/Quarkus seguindo boas práticas de

engenharia;

Escrever testes automatizados (unitários, integração, etc.) como parte

fundamental do desenvolvimento;

Participar de revisões de código, propondo melhorias de qualidade;

Colaborar na resolução de problemas técnicos e bugs;

Apoiar a adoção de práticas de DevOps (Kubernetes, CI/CD);

Integrar sistemas via APIs REST e Kafka;

Garantir observabilidade básica (logs, métricas, tracing).

Local de trabalho: Interlagos

# BENEFÍCIOS:

Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
DayOff Aniversário;
Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-DNI

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Posted 17 hours ago

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Brazil

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# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

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Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

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Desenvolver e manter aplicações Java/Quarkus seguindo boas práticas de

engenharia;

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Colaborar na resolução de problemas técnicos e bugs;

Apoiar a adoção de práticas de DevOps (Kubernetes, CI/CD);

Integrar sistemas via APIs REST e Kafka;

Garantir observabilidade básica (logs, métricas, tracing).

Local de trabalho: Interlagos

# BENEFÍCIOS:

Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
DayOff Aniversário;
Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

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