Country: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Analyst II (Middleware)

Aqui, seu papel será:

Estamos em busca de um profissional para evoluir a plataforma Middleware com foco em inovação de maneira escalável On Cloud e On Premises com habilidades multidisciplinares de documentação das soluções, organização e priorização de backlog da equipe promovendo um ambiente colaborativo no gerenciando crises e incidentes relacionados à plataforma Middleware.

Requisitos Imprescindíveis:

O profissional deverá ter experiência com arquitetura/implantação de soluções Middleware escaláveis e resilientes;

Sólidos conhecimentos em infraestrutura Middleware ((IBM Websphere 8x e 9x e ORACLE Fusion Middleware Weblogic, Forms e Reports), soluções JAVA e APM (Application Performance Management);

Experiência em ambientes de missão crítica;

Sólidos conhecimentos em Sistema Operacional Linux (RED HAT LINUX 7x, 8x);

Ótima comunicação verbal e escrita;

Experiência em ambientes de missão crítica;

Valorizamos a vontade de aprender e a curiosidade pelo conhecimento.

Horário de trabalho: 13h00 às 21h00 e disponibilidade para atuações fora do horário.

Espanhol intermediário

Requisitos Desejáveis:

Inglês intermediários;

Certificações Cloud Azure, Cloud AWS, SRE Foundation, ITIL 4 Foundation.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ PPG

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid
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