SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (AIOps)

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Aqui, seu papel será:

• Desenvolvimento de soluções e melhorias nas plataformas de AIOps (Artificial Intelligence of IT Operations);

• Integração de sistemas;

• Documentação de soluções;

• Suporte as soluções de AIOps;

• Comunicação com outros times da F1rst;

• Utilização das metodologias da F1rst, atentando-se aos processos e seguindo os procedimentos de forma plena, cumprindo normas e adequando-se aos controles internos e externos, utilizando ferramental apropriado.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência comprovada em linguagens de programação:

  • Java;

  • Python (scripts);

  • PHP;

  • JavaScript;

  • Angular;

  • Typescript;

• Experiência comprovado em Banco de Dados (No-SQL e SQL);

• Criação e manutenção de APIs REST;

• Comunicação com outros times da F1rst.

Requisitos Desejáveis:

• Linguagem VUE.js;

• Conhecimentos avançados em soluções de Big Data, tais como Elastic, Kafka e Logstash;

• Bancos de Dados PostgreSQL e MySQL;

• Inglês e espanhol intermediários;

• Certificações Cloud Azure, Cloud AWS, SRE Foundation e ITIL 4 Foundation.

Local de trabalho:

Geração Digital - Av. Interlagos, 3501

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ PPG

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid