
Banco de Talentos - Front-end (Angular) - Júnior/Pleno | Exclusivo para pessoas negras ou mulheres
at Santander CIB
Posted 10 hours ago
null clicks
- Compensation
- Not specified
- City
- São Paulo
- Country
- Brazil
Currency: Not specified
This role involves developing robust, scalable, and high-quality front-end solutions using Angular. It is targeted at junior to mid-level professionals and is exclusive to Black people or women, focusing on delivering impactful technology within a major international bank's ecosystem.
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Aqui, seu papel será:
- Desenvolvimento de soluções técnicas robustas, reutilizáveis, escaláveis, seguras, performáticas, com observabilidade e qualidade de ponta a ponta.
Requisitos Imprescindíveis:
- Conhecimento em Angular (desenvolvimento de componentes);
- Conhecimento em HTML, CSS e JavaScript ES6+;
- Experiência com testes unitários;
- Utilização de boas práticas em versionamento;
- Conhecimento em desenvolvimento responsivo;
- Experiência com metodologias Ágeis (Scrum).
Requisitos Desejáveis:
- Experiência com esteira DevOps e ambientes criptografados;
- Desenvolvimento de soluções baseadas em Micro Frontend.
Local de trabalho:
- Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo – SP
- Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
- Sede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;
#LI-Hybrid
#Angular
