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Product Owner Sr (Finanzas) (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

at BBVA CIB

Back to all Python jobs
BBVA CIB logo
Industry not specified

Product Owner Sr (Finanzas) (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

at BBVA CIB

Mid LevelNo visa sponsorshipPython

Posted 17 hours ago

No clicks

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Ciudad De Mexico
Country
Mexico

BBVA está buscando una persona con liderazgo estratégico para integrarse a la Dirección General de Finanzas, capaz de conceptualizar y ejecutar proyectos End-to-End (E2E) que generen valor medible. El objetivo es potenciar la capacidad de ejecución de los equipos mediante la adopción de nuevas tecnologías, garantizando el cumplimiento del Roadmap estratégico con altos estándares de calidad y eficiencia. Entre las responsabilidades destacan liderar la transformación y reingeniería de procesos, impulsar la innovación tecnológica y el análisis de datos (Python/SQL), y gestionar proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum) y Design Thinking. Diseñará la arquitectura de soluciones, gestionará interdependencias y actuará como enlace principal ante la Alta Dirección y Sponsors, estableciendo gobernanza y cumplimiento ante obligaciones regulatorias.

Fecha límite para apuntarse:

2026-03-11

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona con liderazgo estratégico para integrarse a la Dirección General de Finanzas, con capacidad para conceptualizar y ejecutar proyectos End-to-End (E2E) que generen valor medible. El objetivo principal es potenciar la capacidad de ejecución de los equipos mediante la adopción de nuevas tecnologías, garantizando el cumplimiento del Roadmap estratégico con los más altos estándares de calidad y eficiencia.

Principales Responsabilidades

  • Liderar la transformación y reingeniería de procesos (E2E), realizando análisis de problemáticas complejas e identificando puntos críticos para una optimización radical.

  • Impulsar la innovación tecnológica y el análisis de datos, facilitando la toma de decisiones basada en evidencia técnica (Python/SQL) y acelerando la adopción de Inteligencia Artificial en los proyectos.

  • Gestionar proyectos bajo metodologías Ágiles (Scrum) y Design Thinking, fomentando la autonomía de los equipos y facilitando la gestión del cambio institucional.

  • Diseñar la arquitectura de soluciones y gestionar interdependencias, actuando como el enlace principal de comunicación ante la Alta Dirección y Sponsors.

  • Establecer esquemas de gobernanza y cumplimiento, definiendo roles, niveles de servicio (SLAs) y asegurando la alineación con obligaciones regulatorias, fiscales y contables.

Retos del Puesto

El principal reto de la posición consiste en multiplicar la capacidad operativa de la Dirección General mediante la integración de tecnologías y modelos, logrando que la transformación digital se traduzca en resultados financieros tangibles y procesos automatizados que cumplan con la regulación vigente en plazos acelerados.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

  • Conocimientos Obligatorios: Metodologías Ágiles (Scrum), Design Thinking, Transformación y Reingeniería de Procesos, Gestión de Proyectos Transversales y Gestión del Cambio. Dominio de herramienta JIRA.

  • Conocimientos Deseables: Técnicas de Análisis Estratégico, Mediación y Negociación. Certificaciones en Change Management y Lean Six Sigma. Programación SQL y Python (Nivel Intermedio).

  • Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería, Actuaría o carreras afines (Indispensable). Estudios de Posgrado (Deseable).

  • Idiomas: Inglés nivel B2+ (Capacidad para interactuar en entornos profesionales complejos).

  • Experiencia: 3 a 5 años en diseño de procesos E2E y marcos de gobierno; 1 a 3 años en análisis de datos y uso de agentes de IA; y 3 a 5 años liderando proyectos de alta autonomía ante Stakeholders.

Competencias Clave

  • Foco en la ejecución

  • Emprendimiento

  • Decisiones basadas en datos

  • Comunicación efectiva

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?

Location: Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc, 06600

Product Owner Sr (Finanzas) (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

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Country
Mexico

BBVA está buscando una persona con liderazgo estratégico para integrarse a la Dirección General de Finanzas, capaz de conceptualizar y ejecutar proyectos End-to-End (E2E) que generen valor medible. El objetivo es potenciar la capacidad de ejecución de los equipos mediante la adopción de nuevas tecnologías, garantizando el cumplimiento del Roadmap estratégico con altos estándares de calidad y eficiencia. Entre las responsabilidades destacan liderar la transformación y reingeniería de procesos, impulsar la innovación tecnológica y el análisis de datos (Python/SQL), y gestionar proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum) y Design Thinking. Diseñará la arquitectura de soluciones, gestionará interdependencias y actuará como enlace principal ante la Alta Dirección y Sponsors, estableciendo gobernanza y cumplimiento ante obligaciones regulatorias.

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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona con liderazgo estratégico para integrarse a la Dirección General de Finanzas, con capacidad para conceptualizar y ejecutar proyectos End-to-End (E2E) que generen valor medible. El objetivo principal es potenciar la capacidad de ejecución de los equipos mediante la adopción de nuevas tecnologías, garantizando el cumplimiento del Roadmap estratégico con los más altos estándares de calidad y eficiencia.

Principales Responsabilidades

  • Liderar la transformación y reingeniería de procesos (E2E), realizando análisis de problemáticas complejas e identificando puntos críticos para una optimización radical.

  • Impulsar la innovación tecnológica y el análisis de datos, facilitando la toma de decisiones basada en evidencia técnica (Python/SQL) y acelerando la adopción de Inteligencia Artificial en los proyectos.

  • Gestionar proyectos bajo metodologías Ágiles (Scrum) y Design Thinking, fomentando la autonomía de los equipos y facilitando la gestión del cambio institucional.

  • Diseñar la arquitectura de soluciones y gestionar interdependencias, actuando como el enlace principal de comunicación ante la Alta Dirección y Sponsors.

  • Establecer esquemas de gobernanza y cumplimiento, definiendo roles, niveles de servicio (SLAs) y asegurando la alineación con obligaciones regulatorias, fiscales y contables.

Retos del Puesto

El principal reto de la posición consiste en multiplicar la capacidad operativa de la Dirección General mediante la integración de tecnologías y modelos, logrando que la transformación digital se traduzca en resultados financieros tangibles y procesos automatizados que cumplan con la regulación vigente en plazos acelerados.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

  • Conocimientos Obligatorios: Metodologías Ágiles (Scrum), Design Thinking, Transformación y Reingeniería de Procesos, Gestión de Proyectos Transversales y Gestión del Cambio. Dominio de herramienta JIRA.

  • Conocimientos Deseables: Técnicas de Análisis Estratégico, Mediación y Negociación. Certificaciones en Change Management y Lean Six Sigma. Programación SQL y Python (Nivel Intermedio).

  • Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería, Actuaría o carreras afines (Indispensable). Estudios de Posgrado (Deseable).

  • Idiomas: Inglés nivel B2+ (Capacidad para interactuar en entornos profesionales complejos).

  • Experiencia: 3 a 5 años en diseño de procesos E2E y marcos de gobierno; 1 a 3 años en análisis de datos y uso de agentes de IA; y 3 a 5 años liderando proyectos de alta autonomía ante Stakeholders.

Competencias Clave

  • Foco en la ejecución

  • Emprendimiento

  • Decisiones basadas en datos

  • Comunicación efectiva

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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