Responsabilidades

• Desenvolver e evoluir automações RPA utilizando Python
• Desenhar soluções escaláveis, reutilizáveis e robustas
• Integrar sistemas via APIs, bancos de dados e serviços externos
• Aplicar IA e GenAI em automações (extração inteligente, classificação, validações, agentes)
• Contribuir com boas práticas, governança e desenho de soluções
• Atuar como referência técnica em automação avançada

Requisitos Obrigatórios

• Experiência sólida com Python aplicado a RPA e automação de processos
• Experiência prática em projetos corporativos de automação
• Forte capacidade analítica e resolução de problemas
• Perfil sênior, hands-on e com autonomia técnica
• Lider Técnico em Python.

Diferenciais

• Conhecimento em Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI)
• Experiência em projetos com uso de Inteligência Artificial
• Certificação Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt)
• Inglês para comunicação profissional
• Espanhol em nível conversacional
• Vivência em ambientes globais ou BPO

Você vai se identificar com a gente se tiver: 

Think Customer – Penso no Cliente

Embrace Change – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

Move Together – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente

E aí? Quer potencializar sua carreira?

Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo  inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?

Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!

#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaTools

Benefícios:

➡️Assistência Médica e Odontológica;

➡️Seguro de Vida;

➡️Vale Transporte;

➡️Auxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mês; 

➡️Auxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/ano;

➡️Auxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 meses;

➡️Auxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34;

➡️DayOff Aniversário;

➡️Credencial Sesc;

➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:

➡️Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;

➡️Gympass ou Totalpass;

➡️BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;

➡️PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;

➡️Licença Maternidade e Paternidade".

➡️Skillpass (Único Skill)

#LI-Hybrid