O stanowisku

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę 

Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa lub ul. Sokolska 34, Katowice  (praca hybrydowa – 2 dni pracy z biura)

Wynagrodzenie: 13000 -18000 zł brutto

O zespole:

Dołączysz do zespołu Zarządzania Segmentami w Tribe Aplikacji Biznesowych, który zajmuje się dostarczaniem informacji o klientach, firmach, produktach i możliwościach sprzedaży za pośrednictwem aplikacji, jak również przygotowywaniem kampanii marketingowych dla klientów biznesowych.

Poszukujemy samodzielnego specjalisty odpowiedzialnego za obsługę i rozwój  systemu wspierającego działania marketingowe. Rozwiązanie działa w złożonym środowisku chmurowym i opiera się na rozbudowanej logice biznesowej wykorzystującej relacyjną bazę danych PostgreSQL.
Jakojedyny_a  tester_ka w zespole będziesz mieć pełną odpowiedzialność za jakość dostarczanego rozwiązania i realny wpływ na jego dalsze usprawnienia.

Twoje zadania

• masz pełny ownership nad procesem testowym - projektujesz, wdrażasz i nadzorujesz strategię testów w projekcie
• wykonujesz testy logiki biznesowej, weryfikujesz zaawansowane mechanizmy związane z zarządzaniem treściami marketingowymi
• analizujesz i weryfikujesz dane bezpośrednio w bazie PostgreSQL, wykorzystując swoje umiejętności analityczne
• monitorujesz i diagnozujesz błędy, korzystając z narzędzi chmurowych GCP, aby szybko identyfikować i rozwiązywać problemy.

Nasze oczekiwania

• masz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze QA, w tym doświadczenie w pracy jako samodzielny_a tester_ka 
• posiadasz praktyczne doświadczenie w testowaniu API (REST) z wykorzystaniem Postmana
• umiesz czytać i tworzyć diagramy UML
• znasz SQL i potrafisz tworzyć zapytania, które wykorzystujesz do weryfikacji logiki biznesowej
• automatyzujesz testy z użyciem Playwright lub podobnych narzędzi
• posiadasz kompetencje analityczne, dzięki którym przekładasz dokumentację techniczną na kompletne scenariusze testowe.
• masz wysokie poczucie odpowiedzialności i rozumiesz wpływ jakości systemu na komunikację banku z klientem.
• pracujesz precyzyjnie -  jesteś skrupulatna_y w dokumentowaniu błędów oraz procesów testowych.

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.