# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:  https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil -  IT Analyst III (Monitoramento).

Aqui, seu papel será:

• Atuar em um time de engenharia, operação e infraestrutura multidisciplinar desenvolvendo soluções e melhorias para as plataformas Zabbix, ThousandEyes, SevOne / Netcool a fim de suportar integrações, promover soluções novas, interagir com outros times, auxiliar a liderança técnica e executiva nas tomadas de decisão.

Requisitos Imprescindíveis:

· Sólida experiência em administração de ambientes Zabbix, ThousandEyes, SevOne / Netcool;

· Sólida experiência em administração de ambientes Redhat Linux e Windows;

· Experiência em desenvolvimento shell script e powershell;

· Experiência em automação Ansible;

· Experiência em banco de dados SQL;

· Conhecimento em tecnologia VMWare;

· Conhecimento em Web Services e APIs;

· Conhecimento em redes (TCP/IP, Load Balancers e Firewalls).

Requisitos Desejáveis:

· Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação;

· Conhecimento em práticas de programação com python e javascript;

· Conhecimento em ZooKeeper e etcd;

· Conhecimento em plataformas de BigData(Elastic Stack, Kafka);

· Conhecimento em banco de dados PostgreSQL e Oracle;

· Conhecimento em ITSM(ServiceNow);

· Conhecimento em Sistemas de Monitoração (APM, Dynatrace, Zabbix);

· Inglês e espanhol intermediários;

· Certificações Linux, Windows, Control-M, SRE Foundation e ITIL 4 Foundation.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

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#LI-Hybrid