ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander  está buscando Especialista en T&O Change Management con base en Corporativo Santa Fe

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Diseñar, producir y ejecutar materiales gráficos y audiovisuales (save the dates, Newsletters, videos, presentaciones ejecutivas, infografías, campañas visuales y estratégicas, podcasts y contenidos para Town Halls) asegurando alineación a la identidad visual corporativa y fortaleciendo la efectividad de la comunicación en tecnología y operaciones.
• Desarrollar campañas de comunicación que permitan difundir iniciativas clave de T&O, impulsar la adopción de cambios, desarrollar el talento, impulsar la participación de los equipos en proyectos estratégicos y difundir los logros
• Gestionar, actualizar y optimizar los contenidos publicados en la intranet corporativa y en Viva Engage, garantizando que los comunicados, noticias y materiales internos sean accesibles, atractivos, consistentes y alineados con los lineamientos del Banco.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

Educación

Licenciatura en Comunicación, Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Mercadotecnia, Ciencias de la comunicación, relaciones públicas . (Obligatorio)

Experiencia mínima de 1 a 2 años en comunicación interna (obligatorio)

Diseño Gráfico y Branding

Habilidades técnicas

Cursos formales en Comunicación interna, branding, marketing digital, diseño de información, conocimiento intermedio de diseño gráfico y herramientas de producción visual (Ilustrator, Photoshop y equivalentes)

Conocimientos generales de lineamientos de marca y aplicación de identidad visual corporativa. (obligatorio)

Conocimientos básicos de edición de video y materiales audiovisuales. Manejo de Office.

Gestión de contenidos en intranet o plataformas internas de comunicación, conocimiento básico de Tecnologías de la Información.

Manejo de herramientas (SharePoint, Teams, plataformas de publicación interna), storytelling visual y diseño de información. (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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