#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

 Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
 

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Analyst II 

Aqui, seu papel será: 

Atuação como Analista de Tecnologia Pleno com foco em Governança de TI voltada à infraestrutura, apoiando iniciativas estratégicas de comunicação, gestão de mudanças e engajamento organizacional. Responsável por conectar áreas técnicas e usuários finais, garantindo alinhamento entre processos de tecnologia, comunicação institucional e adoção de soluções.

Principais responsabilidades:

Atuar em processos de Governança de TI, apoiando práticas e controles relacionados à área de infraestrutura tecnológica.

Planejar e executar ações de comunicação corporativa de TI, traduzindo conteúdos técnicos para linguagem acessível aos usuários.

Conduzir atividades de Change Management (Gestão de Mudanças), apoiando iniciativas de transformação tecnológica e adoção de novos serviços e ferramentas.

Criar materiais visuais e institucionais utilizando princípios de design gráfico, incluindo campanhas internas, comunicados, apresentações e conteúdos digitais.

Administrar e evoluir portal de engajamento corporativo, promovendo comunicação ativa entre TI e colaboradores.

Monitorar indicadores de engajamento e adoção de serviços de TI, propondo melhorias contínuas.

Apoiar estratégias de experiência do usuário (UX) voltadas à comunicação e serviços de tecnologia.

Atuar como interface entre equipes técnicas, áreas de negócio e stakeholders.

Requisitos Imprescindíveis:

Design gráfico aplicado ao ambiente corporativo.

Gestão de portais corporativos e canais de engajamento.

Produção de conteúdo digital e institucional.

Gestão de stakeholders.

Melhoria contínua e adoção tecnológica.

Requisitos Desejáveis:

Governança de TI e processos de infraestrutura.

Gestão de Mudanças (Change Management).

Comunicação organizacional em TI.

Local de trabalho:

 Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ PPG

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-DNI